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Customs duties are the taxes that you must pay on products shipped from international countries. Companies from all walks of life use them, both large and small. Knowing what customs duties are, and their types is key to success in foreign trade. This article explains what customs duties are and studies the topic in depth, as well as their categories, and in particular, international business at ESIC.
Si buscas el término en un diccionario, lo primero que encontrarás será «interesado» o «parte interesada», pero en el mundo empresarial sus acepciones aumentan. ¿Pero qué son los stakeholders? Dentro del ámbito empresarial, se refieren a todo el público de interés que permite el funcionamiento perfecto de una empresa. Ese concepto de público también es amplio y designa esos grupos de interés que pueden ser tanto internos como externos y que pueden perjudicar o beneficiar a la organización.
El departamento de operaciones suele ser un poco ambiguo para el resto de empleados y sus funciones pueden ser muy diferentes en una empresa y en otra. Pero en todas el objetivo es el mismo: que los procesos de la compañía prosperen. Y para lograrlo, el equipo debe tener un buen líder que les guíe en sus funciones.
En un entorno empresarial cada vez más competitivo y dinámico, contar con una comprensión profunda los ratios financieros permite a los gestores y analistas tomar decisiones informadas y estratégicas. Al evaluar la capacidad de una empresa para generar ganancias, gestionar sus activos, cumplir con sus obligaciones a corto y largo plazo, y utilizar eficientemente sus recursos, las ratios facilitan la identificación de oportunidades y riesgos.
¿Sabías que el origen del acrónimo ESIC fue concentrar el concepto de Escuela Superior de Ingenieros Comerciales? Nuestra escuela es todo un referente en marketing y, por supuesto, en el alcance comercial de todas las herramientas que parten de él.
Como punto de partida, podríamos decir que la innovación se concebía antes como algo operativo, propio de los departamentos de investigación y desarrollo (I+D) de muchas organizaciones, y que tenía su foco en productos y servicios. Posteriormente, la innovación pasó a ser una cuestión tecnológica. Miren ahora hacia la IA.
La revolución industrial trajo al mundo laboral numerosas mejoras que en primer lugar vinieron acompañadas de miedos, pero poco a poco fueron consiguiendo su hueco en el mercado, y la percepción de la sociedad terminó siendo positiva. Las máquinas cambiaron muchos procesos, pero la innovación siguió su curso y hoy en día tenemos una nueva revolución digital a la que los profesionales de las empresas más punteras deben hacer frente; para ello nos podemos servir de la denominada BPA (business process automation).
La primera vez que escuché el término diligencia debida en derechos humanos (DDDH) fue en mayo de 2021. Había decidido matricularme en un curso de Business, Human Rights, and Development en la University for Peace de la ONU tras terminar mi doctorado en derechos humanos. Este curso, unido a mi recién iniciada carrera docente en ESIC Business and Marketing School de Valencia, me abrió los ojos al crucial nexo entre empresas y derechos humanos.
Estamos viviendo en estos tiempos una serie de acontecimientos que no dejan de sorprendernos por lo disruptivo de su naturaleza. Posiblemente, me atrevería a aventurar, que no hemos vivido una situación de zozobra similar en los últimos 40 años.
En un contexto en el que la competencia es más fuerte que nunca, resulta indispensable diferenciarse y ofrecer una atención única al cliente, estableciendo incluso una conexión emocional con él y personalizando el servicio para fidelizarlo al máximo. Sin duda, se trata de un aspecto fundamental para cualquier empresa que busca mantener la satisfacción y fidelidad de sus clientes.
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