Rethink by ESIC | Marketing y Comunicación

Todos estaremos de acuerdo en que planificar una política de recursos humanos es una tarea compleja, que puede abordarse desde puntos de vista muy diversos. Estaremos de acuerdo, también, en que las nuevas herramientas digitales nos brindan oportunidades que facilitan la consecución de los objetivos de recursos humanos planteadas en el guión estratégico de la Organización.

Denomino ciberlife a este nuevo momento de la Era Digital donde cada vez dedicamos tiempo más y dinero al ámbito digital. Por lo tanto o tú y tu empresa construís una reputación en este espacio digital de manera adecuada, o estáis fuera de él y de los beneficios de la transformación digital.

Contenidos Digitales: ¿De verdad existen? Creo que no, o más bien, creo que deberíamos llamarlos Contenidos Difundidos en Plataformas y/o Soportes Digitales, y tampoco sería muy exacto, porque ahí también deberíamos de meter la infausta TDT, esa Televisión Digital Terrestre que nos vendieron como el no va más de la segmentación y que a día de hoy no es más que un sumadero/sumidero de GRPs.

Con independencia del producto o servicio que se comercialice, la red comercial es de vital importancia para cualquier empresa. Pero si nuestra empresa es una tienda online ¿Debería ser diferente nuestra estrategia comercial?Las posibilidades y herramientas que ofrece el entorno digital hacen que las posibilidades comerciales sean muy superiores si nuestro negocio es un eCommerce frente a una empresa 100% offline

El video marketing es una de las estrategias de marketing digital más eficaces para anunciantes que quieren crear posicionamiento y recuerdo de marca de una manera eficiente y medible.Como en cualquier estrategia de marketing, es importante empezar por identificar a nuestro usuario y conocer sus hábitos de navegación, sus gustos, intereses, perfil demográfico, etc. Una vez tengamos este contexto, podremos planificar nuestra estrategia de video marketing de manera más eficiente.

El desarrollo de aplicaciones móviles de salud cumple 10 años, desde que Apple lanzó su Apple App Store, y hoy es un mercado masivo de más de 325.000 apps en las diferentes plataformas, y en el que sólo unas pocas triunfan, mientras otras muchas se convierten en zombies, abandonadas sin que apenas nadie las haya descargado.

En el nuevo paradigma digital, la forma en la que la transformación está afectando a la empresa debe ser entendida de forma transversal a todos los departamentos.  Esto incluye no sólo a marketing o ventas, sino también a recursos humanos. En este departamento, podemos observar tendencias muy específicas, así como estrategias de RRHH que surgen para gestionar eficazmente las nuevas necesidades que derivan del advenimiento de la disrupción digital.  

Un año más la asociación IAB acaba de hacer público su último Estudio Anual de Redes Sociales 2018. Probablemente el principal estudio sobre Redes Sociales y publicidad, este año contempla como novedad uno de los grandes fenómenos que está marcado todos los Planes de Marketing Digitales: Los Influencers.

Existen varios tipos de publicidad en el mercado publicitario puestos a la disposición de los anunciantes. Dependiendo de las necesidades de la campaña de publicidad nos decantaremos por una u otra.En este post nos centraremos en 4 tipos de publicidad:

En el presente artículo pretendo reflexionar o incitar a ello, sobre el concepto de moda “Experiencia de Cliente” o como dicen los modernos “Customer Experience”.En el título del artículo podemos ver ya parte de la propuesta y la utilidad de dicho concepto: “la experiencia como propuesta de valor para nuestros clientes”.