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Estamos asistiendo a la incorporación de nuevas tecnologías en diferentes campos industriales. Esto nos puede hacer caer en el error de ver cada innovación de manera independiente, pero el éxito radica en afrontar los retos de la transformación digital de una manera global e integrada, buscando plataformas digitales que unifiquen los sistemas informáticos actuales con los que están llegando.

   ICEMD, El Instituto de la Economía Digital de ESIC Business & Marketing School, en colaboración con Coolhunting Group, presenta su estudio Digital Management Trends realizado con la tedología de coolhunting.

Me he propuesto compartir contigo algunas competencias emprendedoras para proyectos digitales basados en mi propia experiencia a través de 10 consejos.

Si alguien dice “modelado 3D”, todos pensamos rápidamente en Pixar o en Toy Story, así como en el resto de películas del estilo que han redefinido el concepto de cine de animación de las últimas décadas.

Definición de Red Team Para empezar este artículo, me gustaría definir correctamente lo que, desde nuestro punto de vista es un red team. En muchos entornos profesionales lo definen como un test de intrusión, en el cual se pueden ver vulnerabilidades y fallos en la estructura tecnológica de una organización.

En qué consiste el diseño emocional  Llevo tres años escribiendo sobre diseño web y marketing digital en el blog de Diligent. En la mayoría de los posts suelo comentar, de manera recurrente, que el diseño debe enfocarse a su audiencia y comunicar desde las emociones. Fíjate: en esencia, el trabajo de un diseñador se basa en hacer que las cosas sean sencillas, cómodas e incluso placenteras para las personas. En otras palabras, un buen diseño hace que nuestra vida sea más fácil y agradable.

El papel de la estadística descriptiva es fundamental para el conocimiento de los datos que tenemos a nuestro alrededor. Y es que, vivimos en la era de los datos: en la actualidad, emitimos y recibimos datos desde Internet con nuestros móviles, smartwatches y tarjetas de crédito.

“Nos tratan como números”. Seguramente alguna vez habrás escuchado esa frase de alguien refiriéndose a un trato impersonal dentro de su entorno de trabajo. Y, evidentemente, si la tomamos en ese contexto, la frase tiene un carácter negativo. Lo cierto es que en HR Analytics los números, los grandes números, nos pueden ayudar a mejorar la forma de relacionarnos dentro de las empresas, lo cual suele conllevar una mayor productividad.

Hace unos pocos días, estuve en el CES 2018 de Las Vegas, concretamente en el pabellón de la Innovación: de las nuevas compañías tecnológicas, de la tecnología del futuro y de los productos innovadores. Allí pude ver a emprendedores de todos los países europeos, quienes lucían con orgullo sus camisetas a juego con un logo o marca representativa, customizada con los colores de su bandera.

Citrix, que es desde siempre una apuesta por el trabajo desde cualquier lugar, con cualquier dispositivo y con cualquier aplicación, es una solución innovadora que encaja a la perfección con el contexto actual.