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FRANJA

El propósito de ESIC University es impulsar la transformación de las personas para que se desenvuelvan con éxito en su vida profesional de una forma responsable y anclada en valores éticos, y ejerzan como actores de cambio en sus organizaciones y en la sociedad

Eduardo Gómez Martín

Presidente de ESIC University

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  1. Los empleados son la estructura de cualquier empresa. Sin ellos, el negocio no saldría adelante, motivo suficiente para tener departamentos encargados tan solo de buscar estrategias para que los empleados se mantengan motivados en su puesto de trabajo.

  2. La pandemia de covid-19 supuso un antes y un después en el funcionamiento de las compañías. La sociedad al completo se vio obligada a trabajar desde casa, lo que hizo que las empresas tuvieran que buscar métodos para proteger sus documentos internos.

  3. ¿Vale todo el mundo para dirigir una compañía? Ser ambicioso y querer ascender en una empresa es, por supuesto, algo positivo y gratificante. Pero ¿qué ocurre cuando muchas personas llegan al punto más alto desde el punto de vista empresarial?

  4. Cada vez son más los negocios que tratan de automatizar sus tareas en un mundo tan digitalizado como el actual.

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