Claves para la dirección de RRHH en un entorno de transformación digital
Marketing y Comunicación | Infografía-
Visitas1782
- Junio 2016
- Fecha de publicación
- Junio 2016
- Marketing y Comunicación
- Infografía
1. Director de personas
2. Transformación en interacción y liderazgo
3. Cambio radical en el desarrollo de equipos
4. Cuidar en vez de retener y otros conceptos asociados al cargo
5. Hacia un modelo de liderazgo ético
6. Convierte a todos los profesionales en fans de la compañía
7. Descubre las motivaciones de los trabajadores
8. Sé conductor de la felicidad de las personas.
Obtén información sobre el Senior Management Program in Digital Talent aquí
También te puede interesar
Matriz de Eisenhower: qué es y para qué sirve
La matriz de Eisenhower es una herramienta de gestión del tiempo que permite a los usuarios clasificar tareas de manera efectiva, facilitando así la toma de decisiones y la priorización en su día ...
- Publicado por _ESIC Business & Marketing School
Distribución selectiva: qué es y ejemplos
Las marcas más prestigiosas del mundo como Gucci, Apple y Chanel comparten una característica fundamental: utilizan la distribución selectiva como estrategia para mantener su exclusividad y control...
- Publicado por _ESIC Business & Marketing School
¿Qué es y cómo se hace un resumen ejecutivo?
Un resumen ejecutivo es un documento breve que ofrece una visión general concisa de un proyecto, propuesta o informe. Este tipo de resumen es fundamental en diversos ámbitos empresariales, ya que pe...
- Publicado por _ESIC Business & Marketing School