Rethink by ESIC | Búsqueda

¿Cuántas veces has visto un spot impactante en la televisión? De esos que no puedes olvidar y se quedan grabados. Seguramente el que te haya venido a la mente lo recuerdes por sus imágenes, su mensaje, su música… Todo ello se te quedó grabado en la mente y en el corazón. Pero, ¿alguna vez te has planteado cómo es el proceso de creación de ese vídeo?

En un contexto en el que la tecnología está presente en todas las actividades y el análisis de los datos se ha hecho indispensable en las compañías y en toda la sociedad, surge la necesidad de contar con software de control y gestión de los datos, manejados por perfiles con un conocimiento muy técnico centrado en crear y optimizar ese software, y adaptarlo a diversos sistemas y plataformas.

Con el gran dinamismo empresarial que vivimos y el crecimiento en las compañías, que cada vez requieren más colaboración entre equipos debido al auge de la digitalización y, con ella, el cambio de los procesos, las organizaciones precisan perfiles con grandes dotes de liderazgo y gestión de equipos. Por ello, cada vez son más los Area Managers que se demandan en las empresas, una figura fundamental para el éxito y la eficiencia de las operaciones. 

Introducción La cultura de una empresa es como el ADN que define su identidad, su forma de hacer las cosas y su visión. Es el alma de la organización y moldea la manera en que sus empleados se relacionan, trabajan juntos y enfrentan los desafíos. En un entorno tan cambiante como en el que vivimos actualmente, la innovación se vuelve crucial para que una empresa sobreviva, y solo es posible innovar si la cultura de la organización lo permite y lo incentiva. De esta forma, la cultura de innovación se vuelve un catalizador para mejorar el negocio.