Pasar al contenido principal
Imagen
estendarización-procesos

Estandarización de procesos: ejemplos de cómo aplicarla eficientemente en la empresa

Business | Artículo
  • Visitas
    1905
  • Julio 2023
  • Fecha de publicación
  • Julio 2023
  • Business
  • Artículo
_ESIC Business & Marketing School

_ESIC Business & Marketing School

ESIC Business & Marketing School.

En el mundo empresarial actual, la estandarización de procesos se ha convertido en un pilar fundamental para lograr la eficiencia operativa y la mejora continua. Así, a través de la estandarización, las organizaciones pueden optimizar sus actividades y garantizar que todos los empleados sigan prácticas consistentes y efectivas. Para que tengas más claro en qué consiste la estandarización de procesos y por qué es esencial, vamos a explicarte exactamente en qué consiste, y te proporcionaremos ejemplos de cómo aplicarla eficientemente en una empresa.

¿Qué es la estandarización de procesos y por qué es importante?

CRO

: ¿Te gustaría cursar nuestro International MBA [IMBA]? Consulta para más información

 

Concretamente, la estandarización de procesos se trata de la creación y adopción de métodos, procedimientos y prácticas uniformes en una organización. El objetivo principal es asegurar que todas las tareas y actividades se realicen de manera consistente y siguiendo las mejores prácticas establecidas, lo que ayuda a evitar errores, reducir la variabilidad en los resultados y aumentar la productividad general.

Algunas razones claves por las cuales la estandarización de procesos es importante para las empresas son:

1. Mejora de la eficiencia: Al estandarizar los procesos, se eliminan las prácticas ineficientes y se establecen flujos de trabajo optimizados. Esto conduce a una mayor productividad y ahorro de tiempo y recursos.

2. Calidad consistente: La estandarización garantiza que todos los productos o servicios entregados cumplan con los mismos estándares de calidad, lo que aumenta la satisfacción del cliente y fortalece la reputación de la empresa.

3. Facilita la capacitación: Cuando los procedimientos están estandarizados, la capacitación de nuevos empleados se vuelve más sencilla y efectiva, ya que todos siguen las mismas pautas.

4. Mayor agilidad: Una vez que los procesos están bien definidos y estandarizados, la empresa puede adaptarse más rápidamente a los cambios y desafíos del entorno empresarial.

Ejemplos de cómo aplicar eficientemente la estandarización de procesos en una empresa:

Para que comprendas mejor en qué consiste y puedas aplicarlo a tu día a día laboral, vamos a presentarte unos ejemplos de cómo una empresa puede implementar la estandarización de procesos de manera eficiente:

1. Procesos de producción

Si una compañía manufacturera desea mejorar la eficiencia de su línea de producción, debe identificar cada paso del proceso y estandarizarlo. Por ejemplo, puede establecer procedimientos claros para el ensamblaje de productos, establecer tiempos de ciclo específicos para cada operación y garantizar que se sigan las mismas especificaciones técnicas en todas las etapas

2. Atención al cliente

En un negocio de servicios, la estandarización de procesos es muy valiosa también. Por ejemplo, un centro de atención telefónica puede estandarizar sus guiones de atención al cliente para asegurarse de que se brinde información coherente y se resuelvan los problemas de manera eficiente.

3. Gestión de proyectos

En una empresa de desarrollo de software, se pueden estandarizar los procesos de gestión de proyectos utilizando metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Al seguir estos marcos de trabajo, el equipo puede dividir las tareas en interacciones, establecer reuniones regulares y asignar roles claros para cada miembro

4. Procesos administrativos

Incluso en las tareas administrativas diarias, la estandarización puede mejorar la eficiencia. Por ejemplo, se pueden establecer plantillas estandarizadas para informes, documentos y presentaciones, asegurando que todos los empleados utilicen el mismo formato y estilo.

5. Procesos de contratación

Para optimizar la adquisición de talento, una organización puede estandarizar los procesos de contratación. Esto puede incluir el establecimiento de criterios de selección claros, la realización de entrevistas estructuradas y la definición de un flujo de trabajo específico para el proceso de incorporación.H3: 6. Control de inventario En un almacén o centro de distribución, la estandarización de procesos de control de inventario es esencial para evitar pérdidas y mantener niveles óptimos de existencias. Se pueden establecer rutinas regulares de conteo de inventario, sistemas de seguimiento de stock y procedimientos para el manejo de mercancías defectuosas o caducadas.

 

Os recomendamos que no dejéis de actualizaros en las últimas tendencias y adquiráis los conocimientos adecuados sobre la estandarización de procesos. Os invito a que miréis detenidamente el International MBA [IMBA].

  • Fecha de publicación
  • Julio 2023
  • Business
  • Artículo
  • Autor

También te puede interesar

Team building: qué es y cómo podemos implementarlo en una empresa

Business

Los empleados son la estructura de cualquier empresa. Sin ellos, el negocio no saldría adelante, motivo suficiente para tener departamentos encargados tan solo de buscar estrategias para que los empl...

Qué es el modelo zero trust y cómo ayuda a mejorar la seguridad de tu empresa

Business

La pandemia de covid-19 supuso un antes y un después en el funcionamiento de las compañías. La sociedad al completo se vio obligada a trabajar desde casa, lo que hizo que las empresas tuvieran que ...

Dirección estratégica: qué es, para qué sirve y ejemplos

Business

¿Vale todo el mundo para dirigir una compañía? Ser ambicioso y querer ascender en una empresa es, por supuesto, algo positivo y gratificante. Pero ¿qué ocurre cuando muchas personas llegan al pun...

¿Te informamos?