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«Lo más importante de la comunicación es escuchar lo que se dice». Drucker, P.

Kanban es una de esas palabras que suenan y resuenan en los últimos años como una de las principales formas de facilitar la adopción de enfoques de gestión ágil. Sin embargo, detrás de un sistema sencillo, muy versátil y con un gran potencial de utilización en nuestras organizaciones, se esconden algunas confusiones típicas y mucho desconocimiento sobre la enorme potencia de esta forma de trabajar.

«Si una reunión fracasa, no solo es dinero lo que se pierde; también genera frustración en sus participantes». Las videollamadas, videoconferencias o videorreuniones no son algo nuevo, sino que ya se estaban utilizando desde hace un tiempo, aunque de modo limitado y restringido. Ahora, su uso se ha extendido y, en algunos ámbitos, es la única posibilidad de contacto entre colaboradores, clientes y proveedores.

Cada vez son más las empresas comprometidas con la diversidad y la Inclusión. Creamos entornos de trabajo inclusivos y abiertos a la diversidad de género, cultural, generacional, funcional... pero de cara al consumidor y a la sociedad ¿Cuánto estamos aportando los profesionales del Marketing en esta área?

Emprender no es una moda, es un estilo de vida. Pedro Clavería, Co-CEO y Co-Fundador de Playtomic montó su primera empresa con 9 años. Desde entonces, ha crecido personal y profesionalmente dando la vuelta al mundo y rodeándose de emprendedores de éxito hasta convertirse en uno de ellos. ¿Cuáles han sido sus secretos? ¿Y sus aprendizajes?    

Un análisis de cómo el papel de las marcas para personas y negocios es más importante que nunca, si bien su función ha cambiado drásticamente. De la mano del informe Best Global Brands 2020, elaborado por la consultora Interbrand y que recoge las 100 marcas más valiosas del mundo, descubriremos las oportunidades que surgen en una época que ha visto cómo la continuidad ya no es el paradigma de crecimiento.   

«Si quieres saber el valor del dinero, trata de conseguirlo prestado».

La importancia de la cultura de Ciberseguridad en las organizaciones crece día tras día. La formación y la concienciación de los empleados y los clientes es una pieza clave en la reducción del riesgo.

Liderazgo y pandemia: los hombres son de Marte y las mujeres son de Venus La pandemia ha reavivado un debate antiguo: ¿quiénes son mejores líderes en el entorno actual? ¿Las mujeres o los hombres?

El mercado laboral ha cambiado. Ya lo había hecho antes de la COVID-19 y ahora, en mitad de una de las mayores crisis de la historia del planeta, el mundo del empleo debe volver a ser capaz de generar oportunidades, Pero ¿Qué papel juegan los profesionales en este nuevo contexto?, ¿Cómo de importante se vuelve el aprendizaje continuo para seguir siendo empleables? ¿Qué papel juega la digitalización? ¿Y la marca personal?