Gobierno corporativo de una empresa: qué es, para qué sirve y tipos 

Las compañías no solo tienen una función empresarial, sino también un gran impacto en la sociedad en su conjunto. Por ello, aunque en muchas ocasiones pensemos que las organizaciones solamente se ocupan de la gestión interna, la realidad es completamente distinta: el gobierno corporativo en las empresas es cada vez más común en un mundo empresarial globalizado y moderno como el actual.  

Este modelo de trabajo consiste en un conjunto de prácticas, políticas y estructuras que determinan cómo dirigir y controlar una empresa no solo respecto a los ejecutivos y accionistas, sino también a nivel global. Esto se debe a que, como hemos comentado más arriba, el gobierno corporativo ejerce un impacto significativo en la sociedad.  

Funciones de un gobierno corporativo 

El modo de funcionamiento de este modelo se centra en unas reglas, procesos y estructuras que se han diseñado para asegurar que la empresa cumpla con sus objetivos, proteja los intereses de sus accionistas y demás partes involucradas, y opere de manera ética y responsable. Su finalidad es equilibrar los intereses de todas las partes, incluyendo los clientes, los empleados y la sociedad en general. Esta práctica aporta una gran confianza en la empresa, ayuda a su vez a mejorar su desempeño financiero y favorece un ambiente de trabajo cómodo y saludable para todos los integrantes de la compañía. 

El gobierno corporativo desempeña un papel esencial en una empresa por varias razones clave. Primeramente, protege los derechos de los accionistas, pues garantiza que estos tengan una voz en la dirección de la empresa y que sus derechos sean respetados. Esto incluye el derecho a recibir información precisa y oportuna sobre la empresa, el derecho a votar en asuntos importantes y el derecho a recibir dividendos.  

Además, contribuye a mejorar la transparencia en la empresa, pues se centra en divulgar información financiera y operativa relevante de manera transparente y precisa, algo que ayuda a los inversores y otros implicados en el proceso a tomar decisiones informadas. 

Por otro lado, es un impulsor nato de la responsabilidad, pues establece responsabilidades y rendición de cuentas claras para la alta dirección y los miembros del consejo de administración, lo que asegura que las decisiones se tomen en beneficio de la empresa y sus accionistas en lugar de basarse en intereses personales. 

Asimismo, el gobierno corporativo de una compañía fomenta la eficiencia operativa. ¿Qué significa esto?, pues que ayuda a la organización a funcionar de manera más eficiente al establecer procesos y responsabilidades claras. 

Todo ello fomenta la atracción de inversores y capital, pues las empresas con este tipo de modelo son mucho más atractivas, ya que se consideran menos arriesgadas y más confiables. Es más, un gobierno corporativo es vital para mantener la confianza pública. 

Tipos de gobierno corporativo más comunes 

Existen varios modelos de gobierno corporativo en todo el mundo, cada uno con sus propias características y enfoques. Los tipos de gobierno corporativo más conocidos son: 

1. Gobierno corporativo en Estados Unidos: 

En el país americano, el gobierno corporativo se centra en la protección de los derechos de los accionistas y, por ello, las compañías están dirigidas por un consejo de administración independiente que supervisa a la alta dirección. La divulgación de información es rigurosa, lo que aumenta la transparencia. 

2. Gobierno corporativo en Europa: 

En este continente, el gobierno corporativo tiende a enfocarse más en la relación entre la empresa y otras partes implicadas, incluidos los empleados y los proveedores. De hecho, los consejos de administración pueden incluir a representantes de los trabajadores. 

3. Gobierno corporativo en Asia: 

En muchas partes de Asia, el gobierno corporativo se enfoca en la estabilidad y la armonía a largo plazo. Las empresas a menudo están influenciadas por accionistas familiares o grupos empresariales, y el énfasis se pone en las relaciones a largo plazo y no en los beneficios a corto plazo. 

4. Gobierno corporativo en empresas estatales: 

Las empresas estatales son propiedad del Gobierno de la nación y, por lo tanto, el gobierno corporativo puede ser diferente en términos de estructura y objetivos. A menudo, se espera que estas empresas sirvan a un propósito más allá de la maximización de las ganancias, como el desarrollo económico o la prestación de servicios públicos. 

5. Gobierno corporativo en empresas familiares: 

Las empresas familiares se caracterizan por una dinámica única en la que la familia que tiene el control representa un papel importante en la toma de decisiones. El gobierno corporativo en estas empresas a menudo se centra en cómo se equilibran los intereses de la familia con los de la empresa y sus accionistas. 

Os recomendamos que no dejéis de actualizaros en las últimas tendencias y adquiráis los conocimientos adecuados sobre qué es el gobierno corporativo de una empresa. Os invito a que miréis detenidamente el Executive Master Business Administration [EMBA].