Rethink by ESIC | Búsqueda

En tan solo una semana, como sociedad hemos dado pasos de gigante en cuanto a cambios organizacionales. Lo que hace unos días se contemplaba en el horizonte y no se abordaba, pues había otros asuntos más urgentes, al menos para algunas personas, ha pasado a ser el modus operandi en los equipos de trabajo. Entornos digitales, comunicación virtual, herramientas colaborativas y numerosas posibilidades que se abren a los ojos de los que pueden ver las oportunidades que se avecinan y los retos que ya estamos superando.

«Gestión es hacer las cosas bien; liderazgo es hacer las cosas», Peter Drucker Alguien, ¡importante, por supuesto!, dijo una vez que las organizaciones son las personas. No le faltaba razón para afirmar tal cosa. No obstante, y es mi opinión, son personas, organizadas, dotadas de recursos y con una dirección clara para conseguir un propósito. Creo que la mayoría podemos suscribir esa afirmación, aunque a algunos nos agradaría matizar los ribetes de esta definición, a saber:

En estos tiempos tan raros que corren, quiero empezar recordando una parte de la letra de la canción ¡Salta! de Tequila: «Salí de casa con la sonrisa puesta; hoy me he levantado contento de verdad. El sol de la mañana brilla en mi cara; una brisa fresca me ayuda a despertar».

A mediados de febrero se producía la cancelación de una de las principales ferias comerciales de ámbito internacional que se celebran en España a lo largo del año, el Mobile World Congress (MWC), y de otros eventos simultáneos como el 4YFN, relacionado con las startups.