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OFERTA FORMATIVA DE CATEGORÍA RECURSOS HUMANOS

En ESIC Business & Marketing School ofrecemos programas de Máster Universitario y de Formación Permanente. Descubre nuestra oferta formativa centrada en Recursos Humanos. Además, apostamos por todos los perfiles profesionales y sectores, por lo que contamos también con un amplio abanico de titulaciones en Business y Tecnología.

La Business School que ofrece formación real para los retos de hoy y de mañana.

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 Másteres de formación permanente de ESIC

Según lo regulado en el Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad, desde ESIC ponemos a tu disposición diversos programas entre MBAs, Másteres Universitarios y Másteres de Formación Permanente respaldados por el prestigio de nuestra universidad: ESIC University.

De esta manera, podrás elegir entre:

Másteres Universitarios,
con los que obtendrás una titulación oficial de ESIC University

Másteres de Formación Permanente,
con los que podrás obtener un título expedido por ESIC University

Másteres de titulación privada
expedidos por ESIC Business & Marketing School

TITULACIONES DE RECURSOS HUMANOS MÁS SOLICITADAS

Máster | Recursos humanos

Máster de formación permanente en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Personas [DRHO]

Este máster en Recursos Humanos te enseñará a crear estrategias que integran las personas, la ética y la tecnología, orientadas a la generación de valor y bienestar organizacional.

Duración: 12 meses
Modalidad: Presencial
Ubicación: Madrid
Próxima convocatoria: Oct 2024
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Máster | Recursos humanos

Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo [MDPO]

Un programa riguroso, con una larga experiencia, que pone énfasis en las personas como activos estratégicos de las empresas y en los futuros directores de recursos humanos como líderes indiscutibles de este proceso.

Duración: 12 meses
Modalidad: Presencial
Ubicación: Madrid
Próxima convocatoria: Sept 2024
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Máster | Business

MÁSTER UNIVERSITARIO EN MANAGEMENT [MIM]

Un programa riguroso, con una larga experiencia, que pone énfasis en las personas como activos estratégicos de las empresas y en los futuros directores de recursos humanos como líderes indiscutibles de este proceso.

Duración: 12 meses
Modalidad: Presencial
Ubicación: Madrid
Próxima convocatoria: Sept 2024
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Máster | Business

Máster de Formación Permanente en Executive MBA [EMBA]

El EMBA es un programa dirigido a potenciar tu desarrollo como directivo. Con un enfoque integral y centrado en el alumno, te ayudará a evolucionar profesional y personalmente permitiéndote que lo que aprendas el viernes en clase puedas aplicarlo el lunes en el trabajo, sin perder de vista el impacto positivo en la sociedad.

Duración: 18 meses
Modalidad: Presencial
Convocatoria: Abr 2024
Ubicación: Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Málaga, Pamplona, Bilbao y Granada

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PLAN IMPULSA
ADELANTARSE ES UN PLUS

En ESIC queremos que cada paso que tomes te acerque más y mejor al futuro que estás construyendo. Adelántate y accede a nuestro PLAN IMPULSA:

  • INNOVACIÓN. Acceso totalmente gratuito a 3 Workshops sobre IA aplicado a negocio.
  • IDIOMAS. Curso online gratuito a elegir entre 12 idiomas.
  • CERTIFICACIONES. Condiciones especiales a través de ESIC Idiomas.

Benefíciate de nuestro PLAN IMPULSA si te matriculas antes del 26 de julio de 2024.

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¿Por qué estudiar Recursos Humanos en ESIC?

Nuestros programas están posicionados entre los rankings más prestigiosos a nivel nacional e internacional. Para nosotros no son solo números, sino la búsqueda de la excelencia a través de programas académicos sólidos y actualizados, profesorado de primer nivel que está activo en el panorama laboral de los Recursos Humanos y herramientas y licencias para nutrir la parte práctica y que aprendas trabajando, no reteniendo conocimientos. Nos inspiramos en la vida real para prepararte para la vida real.

Además, contamos con una amplia red de egresados exitosos en el área, con los que podrás establecer contactos profesionales y conocer de primera mano su opinión acerca de nuestros Másteres en Recursos Humanos.

RANKINGS EN RECURSOS HUMANOS EN ESIC

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ESIC EMPLOYMENT REPORT

Te presentamos los datos de nuestro Employment
Report más reciente. Detrás de estos resultados
hay esfuerzo, pero sobre todo, hay compromiso
y trabajo para que mejores tu empleabilidad
,
para que tengas oportunidades y para que puedas
mejorar tu camino profesional o emprender
un nuevo desafío.

Este informe refleja que los resultados llegan cuando
cuentas con un equipo de personas que dan cada
día su mejor versión. Este informe refleja que ESIC
no solo está en tu presente, sino que te
acompañará en todo lo que te propongas.

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TESTIMONIOS DE ESIC ALUMNI DE TITULACIONES EN RECURSOS HUMANOS

Jorge Mosquera

Alumni de DRHO

"Destaco la docencia... son personas que vienen del mundo empresarial y que aportan la realidad diaria de sus negocios. Esta parte extremadamente práctica y real; la visión que nos dan los docentes, a mi forma de ver es un auténtico tesoro que nos permite salir prácticamente ya caminando."

Anabel Durán

Alumni de EMBA

"Me llamó mucho la atención esa metodología práctica de ESIC donde podemos "aprender haciendo". Y, de hecho, mi primer desafío fue desaprender todo lo que había aprendido y volver a aprender de nuevo."

María García Broto

Alumni de MMDONL

"Yo recomendaría a cualquier persona que quiera dedicarse al Business la universidad ESIC. Tanto por su prestigio, como por su trato personal y por sus habilidades de enseñanza, que son muy buenas."

Andrea Moya

E-commerce Executive en Bobbi Brown, Estée Lauder, La Mer & Origins

"ESIC me ha enseñado a ser más organizada, a ser más ambiciosa y a saber que, ante cualquier cosa que nos proponemos, si hay motivación y hay ganas, seremos capaces de conseguirlo. Yo me llevo un gran aprendizaje, un montón de conexiones y una gran familia que se que me va a acompañar siempre."
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Eventos relacionados

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Rethink by ESIC

  1. La pandemia de covid-19 supuso un antes y un después en el funcionamiento de las compañías. La sociedad al completo se vio obligada a trabajar desde casa, lo que hizo que las empresas tuvieran que buscar métodos para proteger sus documentos internos.

  2. ¿Vale todo el mundo para dirigir una compañía? Ser ambicioso y querer ascender en una empresa es, por supuesto, algo positivo y gratificante. Pero ¿qué ocurre cuando muchas personas llegan al punto más alto desde el punto de vista empresarial?

  3. Cada vez son más los negocios que tratan de automatizar sus tareas en un mundo tan digitalizado como el actual.

  4. Las empresas van de personas.

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