Los cambios geopolíticos y la constante convulsión del entorno son comunes a cualquier organización, sin embargo, la ventaja competitiva se asienta en lograr mantener y desarrollar talento para superar y ser creativo ante los retos continuados.
En estos tiempos de incertidumbre saber conformar un equipo, integrarlo, desarrollarlo, impulsarlo y fidelizarlo son imprescindibles en la agenda de las personas que tienen la responsabilidad de liderar.
En esta sesión, Raquel Davó nos dará las claves. ¿Qué nota tenéis en vuestras empresas en este aspecto?
Organiza ESIC BUSINESS SCHOOL, junto a:
¡No te pierdas esta oportunidad única de aprendizaje, inspiración y networking!
📅 Miércoles 26 de junio ⌚ 17:30 h | 📍 FERRI, Avenida de La Paz 35, 03400, Villena (Alicante)
Plazas limitadas hasta completar aforo. ¡Inscríbete!
Ponentes: Raquel Davó
Senior Advisor Talent Management I Coach Ejecutivo de Alta Dirección Especialista en Transformación Cultural y Liderazgo |Coach Certificada PCC y Equipos ICF
▶️ Profesora Esic Business & Marketing School desde 2014 en programas Executive y Colaboradora en Proyectos de Desarrollo del Talento y Competencias.
▶️ En el año 2009 fundé RAQUEL DAVÓ®, firma de servicios bespoke especializada en Coaching Ejecutivo para Alta Dirección, Procesos de Transformación Cultural y Desarrollo del Talento.
▶️ Senior Advisor en GRUPO PORCELANOSA en Desarrollo y Gestión del Talento. Coach Ejecutivo y de Equipos & Mentora desde 2014.
▶️ Consejera en compañías familiares, y Senior Advisor en los Comités de Dirección, asesorando y facilitando la toma de decisiones, así como impulsando el desarrollo del modelo de liderazgo.
▶️ Desde el año 2004 he trabajado en Consultoría de Desarrollo Organizacional realizando proyectos de cambio cultural e Interim Management en cientos de organizaciones de diferentes sectores (cerámico, automoción, textil, alimentación, servicios, retail, mueble, industrial…), en áreas de Personas y Talento.
▶️ Colegio de Economistas de Valencia: Profesora en el Master de Tributación en Liderazgo y Nuevos estilos de Dirección y colaboradora habitual del área de Orientación y Empleo.