Recientemente, hemos publicado un artículo de investigación donde analizamos los temas y contenidos que publicaron 27 cuentas corporativas pertenecientes a empresas indexadas en el IBEX35. El foco de dicho análisis ha sido determinar cómo las organizaciones han intentado promover el diálogo y si dichas estrategias (involucrar a públicos específicos en la conversación o hablar de temas relacionados con la pandemia durante el periodo del primer confinamiento) han influido en sus audiencias promoviendo el engagement.

Si desde hace algún tiempo has pensado que prefieres estudiar fuera de Colombia luego de terminar el bachillerato, creemos tener para ti una buena opción. ¿Alguna vez te has preguntado cómo estudiar en España siendo colombiano?

El mundo avanza y con él, la digitalización; juntos van de la mano hacia una sociedad desarrollada y dependiente de la tecnología. En la era digital son necesarias nuevas técnicas que ayuden a las organizaciones a crecer y lograr un hueco destacado en su sector. De ahí la importancia de prestar atención a los datos, pues en la actualidad son muchos los que generamos y necesitan un orden, almacenaje y, cómo no, técnicas para su análisis correcto.

Se conoce también como el mapa del recorrido del empleado y consiste en una representación de la experiencia del trabajador, una especie de guía que muestra los diferentes pasos que ha vivido durante su trayectoria profesional. Esta trayectoria se inicia desde el momento en que el empleado es solo un candidato al puesto, aunque no todos los employee journey maps lo consideran así. Lo habitual es que ese «viaje» arranque en el momento de la contratación y dure hasta que se ponga punto final a la relación contractual.