Spain is an incredibly inclusive and diverse country with many people seeking to move there and start new lives. Many of these people are parents and seek a concise way to understand the Spanish educational system. Luckily, it is a very simple and comprehensive system that can be explained very easily.  

Según la RAE, el término apalancamiento es la acción de “levantar o mover algo con la ayuda de una palanca”. Este concepto viene a decir que gracias a un instrumento externo podemos multiplicar nuestra fuerza individual. En el mundo financiero ocurre lo mismo, ya que también se pueden utilizar determinadas palancas para repercutir en los resultados de la empresa. Se utilizan dos tipos de palancas: palanca financiera y palanca operativa.  

Hace algunos años, en el área de recursos humanos no se quería saber nada de la tecnología. Existía el temor de que se deshumanizara el departamento. Ya se sabe, «los empleados no son números, son personas». Recientemente, nos hemos pasado al otro extremo y estamos ansiosos por incorporar cualquier novedad o moda, ya sea tecnológica o social; hay que hacer a la fuerza entrevistas o formaciones en el metaverso, es fundamental contar con un gestor de felicidad o los empleados deben trabajar, quieran o no, de manera híbrida (presencial y online).

Acercarse a tu cliente potencial e impactarle no es tan fácil como lo pudo ser hace unos años. En la actualidad, con el auge de Internet y las nuevas tecnologías, las empresas han tenido que adaptar sus estrategias y crear nuevas maneras de comunicarse para llegar de la manera idónea a su cliente potencial que no tiene que ser necesariamente el consumidor final. Por ello, son infinitas las maneras de vender que hay y los modelos de negocio, y cada uno está dirigido a un público diferente.