Todos los buenos directivos empresariales reconocen que el aprendizaje organizativo y la innovación son actividades clave para el éxito de su organización, por supuesto entre otras actividades. No obstante, la gran incógnita sobre los factores de éxito no suele ser el qué, sino el cómo.

No Rules Rules es la historia más completa y fascinante de una empresa única que está conquistando el mundo: Netflix. Escrita por su CEO y fundador, junto con la profesora Erin Meyer, explica por qué una compañía cuya gestión tolera el caos a corto plazo obtiene beneficios y tiene empleados comprometidos y felices. Aquí van algunas razones:

El artículo de investigación publicado en febrero de este año en la revista científica de alto impacto Revista FCA Uncuyo se centra en la identificación de las variables energéticas y económicas que influyen en las variaciones del precio de los derechos de

También denominados centros de investigación, fábricas de ideas o coaliciones de defensa, los think tanks