La actualización de conocimientos para dirigir equipos con éxito

El Programa Integral de Desarrollo Directivo (PDD) de ESIC Business and Marketing School ha demostrado ser un catalizador poderoso para el crecimiento profesional y empresarial. Este programa de seis meses ofrece a los directivos las herramientas necesarias para mejorar su visión empresarial y la toma de decisiones desde una perspectiva global, con un impacto inmediato en el día a día del negocio.

Un reciente artículo publicado en Las Provincias destaca el éxito del programa, resaltando cómo ha sido implementado con efectividad en diversas empresas, contribuyendo a la mejora de la competitividad y el rendimiento organizacional. Según testimonios de participantes, el PDD de ESIC ha sido clave en el desarrollo de capacidades de liderazgo, gestión del cambio, y toma de decisiones estratégicas.

Enrique García, Responsable del Área de Desarrollo de Negocio de Correos y uno de los participantes del PDD de ESIC, comparte su experiencia: "Tenía la necesidad de una formación vinculada a un modelo de gestión integral, con visión estratégica apoyada en innovación, transformación digital, nuevos modelos analíticos, y todo lo anterior reforzando y desarrollando nuevas habilidades. Ante nuevos retos directivos, un programa de desarrollo directivo es imprescindible para afrontarlo con éxito y garantía".

El enfoque innovador del PDD de ESIC se refleja en su metodología, que integra casos de estudio, dinámicas grupales, y proyectos prácticos, fomentando el aprendizaje colaborativo y la aplicación directa de los conceptos adquiridos. Además, la colaboración con profesionales y expertos del sector enriquece la experiencia formativa, proporcionando una perspectiva actualizada y relevante sobre las tendencias y desafíos del mundo empresarial.

Otro testimonio destacado es el de Olga Carbonell, fundadora de Biotahealth, quien describe el programa como "muy enriquecedor" y resalta la importancia de tener "una visión holística de las compañías para entender y empatizar con la importancia y el desempeño de cada rol".

El PDD de ESIC está diseñado para todas aquellas personas interesadas en mejorar sus capacidades de dirección, y el momento oportuno para realizarlo es cuando estas necesidades surgen a lo largo de la carrera profesional de cada persona. Para Raquel Martí, Corporate Learning and Development Manager de Citri&Co, el programa llegó en un momento crucial en su trayectoria profesional, permitiéndole enriquecer y ampliar su desarrollo profesional con una visión estratégica.

El programa abarca todas las áreas de una compañía, desde estrategia y finanzas hasta innovación y recursos humanos, proporcionando una visión práctica impartida por reconocidos profesionales. Las clases se imparten en formato de seminario interactivo y participativo, con sesiones de coaching personal y feedback constructivo del profesorado y de directivos de grandes empresas.

En resumen, el PDD de ESIC se destaca por ofrecer una formación continua altamente recomendable para aquellos que buscan progresar profesionalmente o necesitan una actualización de conocimientos para dirigir equipos con éxito. Con testimonios tan valiosos como los de sus participantes, queda claro que este programa no solo ofrece conocimientos teóricos, sino también experiencias prácticas y oportunidades de crecimiento personal y profesional invaluables