Aprendemos desde la Unidad de Desarrollo Profesional de Sevilla a exprimir la red social LinkedIn para atraer oportunidades

Hemos celebrado un taller enfocado a que los alumnos aprendan a sacar el mayor rendimiento a la plataforma LinkedIn. El objetivo es que atraigan nuevas oportunidades y conecten con perfiles interesantes para establecer relaciones sólidas de futuro. 

El taller ha estado a cargo de Teresa Suárez, profesora de ESIC EIG, donde ha comenzado explicando los diferentes objetivos y las diferentes estrategias de la plataforma, además ha detallado cómo tienen los alumnos que posicionarse para ser encontrados y cómo crear enlaces a su perfil. 

La ponente comenzó la presentación explicando al detalle en qué consiste LinkedIn y la reputación digital aplicado a la marca personal paso a paso. Según dijo Teresa, la marca personal se tiene que posicionar mediante acciones previas como: SEO de palabras clave, identidad corporativa, creación de contenidos, y el ecosistema digital donde LinkedIn tiene un peso importante.  

Continuó abordando una guía de buenas prácticas para destacar en LinkedIn y mejorar el posicionamiento teniendo en cuenta el algoritmo, algunos de los consejos que proporcionó fueron: usar una imagen de perfil profesional, emplear un título adecuado bajo el nombre, que servirá como un breve mensaje de marketing, pensar en un eslogan creativo. El título del trabajo no tiene que ser exacto, sino el que interese e incluir palabras clave y con respecto al sitio web recomendó añadir enlaces a la página de la empresa y/o a la página personal si los alumnos tienen.  

También explicó todas las novedades de LinkedIn y a cómo configurar las alertas de empleo para estar al corriente de las novedades sin olvidar gestionar el perfil más allá de LinkedIn y con peso en el trabajo offline para llamar la atención de los reclutadores de RRHH. 

Por último, los asistentes tuvieron una ronda de preguntas donde Teresa resolvió inquietudes como las técnicas de prospección y contacto en frío para un perfil de ventas, cómo realizar la interacción y el seguimiento de contactos para generar oportunidades, los indicadores más importantes a tener en cuenta en un perfil que no busca empleo y a cómo convertir una experiencia personal en un atractivo para las empresas, entre otras inquietudes. 

 
Estos talleres forman parte de la programación de la Unidad de Desarrollo Profesional del campus de EIG - ESIC en Sevilla, cada trimestre ofrece a los alumnos contenido que les ayuda a completar su perfil profesional e impulsar sus carreras.  

https://www.esic.edu/noticias/empleo-en-la-consultoria-autoconocimiento-y-hablar-en-publico-ultimas-actividades-de-la