ESIC Barcelona organiza el II Sport Business Summit centrado en la gestión de las emociones, con el testimonio de 3 ex deportistas de élite

El pasado 30 de junio celebramos la 2ª edición del ‘Sport Business Summit’, una mesa redonda en formato online presentada por Alba Campos, directora de ESIC Experience de ESIC Barcelona, y moderada por Xavier Escales, profesor y director del Máster en Dirección de Marketing Deportivo del Campus.

En esta sesión, el papel protagonista fue para los deportes de élite de gran audiencia. Emilio Sánchez Vicario, ex tenista que logró ser el nº 1 español haciéndose acreedor de varios torneos individuales y de dobles, inició su presentación hablando de la motivación como “ese fuego interior para poder crear un espacio ideal para competir.” En los deportes, y especialmente en las categorías individuales, la resiliencia es una cualidad que los jugadores deben forjar como base de su espíritu competitivo, siendo capaces de ofrecer su mejor versión en cada escenario trabajando desde la autocrítica y la auto-aceptación. “Debemos intentar ser nuestra mejor versión tanto dentro como fuera del trabajo”, comentaba Emilio. Trasladando estas reflexiones al ámbito empresarial, desarrollar la motivación interior para levantarse cada día con una actitud vital que también distingue a los buenos profesionales.

Seguidamente, pasó la palabra a Joan Capdevila, exfutbolista cuyo palmarés cuenta con la victoria de una Copa del Mundo y una Eurocopa con la selección española, y quien puso el énfasis en el equilibrio: “No se puede vivir del pasado, ni de los grandes éxitos ni de los fracasos, cada día tenemos un nuevo reto y nuestro poder reside en enfrentarlos con serenidad”, apuntaba Capdevila. Para mantener ese equilibrio, uno de los aspectos clave es el círculo de personas que rodean al deportista, y que son refugio cuando aparecen situaciones complejas. “Sin el apoyo de mi familia y de mis amigos quizá hubiera tirado la toalla en momentos decisivos, perdiéndome grandes experiencias que aun llevo conmigo a día de hoy”, afirmó Capdevila, poniendo su propia experiencia como ejemplo y extendiéndola también al ámbito empresarial. “El líder tiene la tarea de convencer siempre de que el objetivo es posible para poder lograrlo”, concluía el exfutbolista.

El tercer ponente de la tarde fue Roger Esteller, exjugador de básquet que destacó por ser uno de los mejores aleros del FC Barcelona. Esteller puso énfasis en la capacidad de resiliencia como una virtud endógena del ser humano para superar situaciones complejas. “Las personas que llegan al éxito, los grandes campeones, no son los que tienen talento sino los que tienen disciplina y constancia para perseguir sus objetivos”, y compartía un recurso que él utilizaba a menudo: el DAFO personal. Mediante este ejercicio, propio de la gestión empresarial, es posible distinguir aquellas fuerzas que suman y aquellas que restan en tu rendimiento, y reforzar las primeras en detrimento de las segundas. De ello surge una motivación genuina, comentaba Esteller, que puede ser más fuerte que todos los obstáculos externos: “los humanos necesitamos fijarnos objetivos con los que estemos satisfechos a nivel individual, de modo que las exigencias o la presión exterior no sean más fuertes que nuestros convencimientos.”, reflexionaba Esteller. “La única persona a la que no puedes fallar es a ti mismo, por eso hice de mis objetivos una biblia para no abandonarme en ninguna situación.”.

Conocer las experiencias de estos profesionales fue una oportunidad enriquecedora para los apasionados del deporte y del mundo empresarial, así como para los estudiantes del Máster en Dirección de Marketing Deportivo. Para aquellos interesados en el programa, ESIC Barcelona abrirá una nueva convocatoria el próximo octubre de 2020, en la que aprenderán a gestionar el marketing, la comunicación, la imagen de marca y el patrocinio en el sector de los deportes, sin dejar de lado habilidades como el liderazgo y la gestión de las emociones, aspectos básicos de los managers de cualquier organización para fomentar el talento humano de su equipo.