🤝🏽 La responsabilidad básica de la empresas se centra en la creación de valor para todos sus stakeholders: accionistas , empleados, estado y sociedad. Hacerlo implica el fortalecimiento de la dignidad de las personas; el valor social, económico, financiero, ambiental y logístico debe ser combinado con el valos humano. Esto implica renuncias, decisiones y organizaciones que sobrepasan lo mecanicista en sus liderazgos.
📅 jueves 25 junio⌚ de 15:00 a 17:00 📍 ESIC Valencia (Avenida Blasco Ibáñez, 55)
ESIC y Horisoes Iberia nos invitan a una serie de encuentros binacionales que buscan profundizar experiencias positivas y también fracasos de empresas y organizaciones sociales en la búsqueda del valor social.
Desde la perspectiva de un país del primer mundo y su contraparte, una nación con aspiraciones de salir del menor desarrollo pero que también lucha por una mayor equidad a través de empresas dignas y humanizadas.
Serán encuentros periódicos y sincrónicos, con presencia en ambos países que iniciarán este jueves 25 de julio de 2024.
🗒️ Agenda del evento:
- Contexto ¿Potenciar el talento humano en una organización vale la pena? Dra. Paula Nieto
- Experiencias gratas e ingratas en el manejo del talento humano en empresas reales de España. Dª. Raquel Davo
- Gestión Vocacional en sectores sociales. D. Oscar Vivas
- Personas en la organización y construcción social. D. Luis Guillermo Vélez
- Cómo incentivar el talento con valor social. Modera D. Klaus Ulrich
Modalidad Presencial: 📌ESIC Comunidad Valenciana
Modalidad online: 💻https://esic.zoom.us/j/7780796478
Más información sobre los ponentes:
Oscar Adrián Vivas Ramírez. Profesional en Desarrollo Social y Comunitarios, Especialista en Gerencia de Proyectos y Magister en Gerencia de Organizaciones de Salud de la Universidad Icesi, actualmente cursa Programa de Alta Dirección Empresarial en Inalde Business School.
Cuenta con más de quince años de experiencia en Dirección de Proyectos Sociales y de Salud a nivel Nacional. Actualmente es el Gerente general de Salud Horisoes Ips, empresa del sector salud con presencia en Colombia y España.
Apasionado por la vida, se caracteriza por tener una alta capacidad de liderazgo en cada uno de los procesos en los que se ha desempeñado, además de ser creativo en la gestión, coordinación y ejecución de Proyectos. En la parte humana, es una persona dedicada en aportar al bienestar de las personas que lo rodean y de la comunidad en general, en dichas relaciones genera lazos y construye equipos interdisciplinarios ideales para un trabajo en conjunto, alcanzando metas y sueños propuestos.
Luis Guillermo Velez. Médico Cirujano, egresado de la Universidad Pontificia Bolivariana de Medellín. Postgrado en Gerencia de Auditoria y calidad en salud Universidad Cooperativa de Colombia. Master en economía de la salud Universidad Pompeu Fabra, Barcelona.
30 años de experiencia en el sector salud De Colombia, Presidente de Salud Total y otras Eps
Experiencia en la prestación de servicios de salud en IPS Públicas y Privadas, Cajas de compensación
Creador de la Cuenta De Alto Costo de Colombia
Coautor de la Ley de Enfermedades Huérfanas de Colombia
Docente y asesor en Temas de Gestión de Riesgo, Mecanismos de Pago y Nuevos modelos de Salud.
Estructurados de proyectos de salud
Raquel Davó, Coach Ejecutiva de Alta Dirección, experta en Liderazgo Directivo y de Equipos. Es la fundadora de RAQUEL DAVÓ®, una firma de servicios especializada en el Asesoramiento, Entrenamiento y Desarrollo de Equipos Directivos.
Su misión es ayudar a los líderes a impactar en sus equipos y en los resultados de su compañía a partir de sus valores, estilo de dirección y equilibrio emocional. Se considera experta en anticiparse al cambio, lo que es un valor diferencial de su trabajo para sus clientes.
Raquel Davó ha trabajado como Coach Ejecutiva & Mentor para GRUPO PORCELANOSA desde 2014. Además, ha sido Consejera Externa Independiente, formando parte de los Comités de Dirección de distintas compañías nacionales asesorando y facilitando la toma de decisiones, así como el desarrollo de su modelo de liderazgo.
También es profesora en ESIC BUSINESS&MARKETING SCHOOL en Programas Master Executive (EMBA, GESCO y MDPO), Postgrado (MBM) y Grado (Liderazgo y Estilos de Dirección). Es especialista en el Desarrollo de la Inteligencia Emocional aplicada al Liderazgo y autora de diversas publicaciones en medios de reconocida relevancia.
Raquel Davó es Economista y tiene un Master en Dirección de RRHH en ESIC. Su trabajo se caracteriza por su alto sentido de la responsabilidad, su compromiso con cada proyecto y su habilidad para adquirir nuevas responsabilidades.
Evento organizado por ESIC University y Horisoes Iberia.
