Más de 2.500 personas y un centenar de empresas participan en Meet, la feria de empleabilidad de ESIC

Un año más, y ya van 15, ESIC Business & Marketing School ha celebrado Meet Your Future, el foro de empleabilidad y emprendimiento para la comunidad ESIC en el que participan empresas nacionales e internacionales. Un punto de encuentro entre alumnado y antiguos alumnos de la instituciones y organizaciones que buscan talento para afrontar los nuevos retos que se les plantean.

Más de 2.500 personas se acercaron a los campus de ESIC en Madrid y Barcelona para contactar con los responsables de RRHH y Talento del centenar de empresas expositoras, entre las que se encontraban firmas tan reconocidas como Iberdrola, Cepsa, LVMH, McDonald’s, L’Oreal, El Corte Inglés, EY, Danone, Carrefour, Volkswagen Group España Distribución, FNAC o Correos; así como agencias de comunicación punteras en el sector como o empresas tecnológicas como Seydor, Globant o Amazon.

Además, el Meet ofreció a los asistentes la participación en diferentes talleres y conferencias de las temáticas más variadas, como la guerra generacional y cómo convertir la diversidad en fuerza, cómo afrontar tu ‘primera cita’ con la empresa, la digitalización y humanización de empresas o los secretos que esconde Linkedin, de la mano de María Eugenia Renaldi, Account Director higher Education Iberia and Italy en Linkedin. Por el escenario del Meet pasaron también Jose Luis Abajo Pirri, presidente de la Real Federación Española de Esgrima, Jorge Branger fundador en Fluence Leaders y Linkedin Top Voice, o Aleix Puig, CEO de Vicio, quien contó a los asistentes cómo la creación de una experiencia gastronómica como la suya les ha permitido abrirse camino en uno de los sectores más difíciles del mundo.

“La empleabilidad siempre ha sido uno de los rasgos distintivos que da sentido al propósito de ESIC: transformar personas para un mundo mejor”, aseguró Eduardo Gómez Martín, presidente de ESIC, “con la vuelta a la presencialidad del Meet celebramos uno de los días más bonitos para nosotros, en el que alumnos y antiguos alumnos pueden encontrarse con empresas con procesos de selección abiertos”.

“Este día da sentido a la labor que desempeña la UDP, que no es otra que ayuda a nuestros estudiantes y antiguos alumnos a elevar su nivel de competitividad a la hora de acercarse al mercado laboral”, añadió Raúl González, director de la Unidad de Desarrollo Profesional, “esta actividad refuerza una de las señas de identidad más importantes de ESIC, que es su cercanía con la empresa”.