El Campus Universitario celebra el Start-Up Panel con iniciativas emprendedoras deep-tech

El pasado viernes 13 de noviembre, los estudiantes del Título Superior en Digital Business del Campus Universitario de ESIC Barcelona participaron en la actividad Start-Up Panel, una sesión moderada por la profesora Anna Valli, en la que pudieron conocer 3 casos de éxito de proyectos emprendedores en distintas fases de evolución. Lo que tienen en común todos ellos es el uso y desarrollo de alta tecnología no solo para diferenciarse de otros productos y servicios, sino para dar de lleno en el clavo de innovación.

Deep Detection, un proyecto nacido del IFAE (Institut de Física d’Altes Energies de Barcelona) y del partnership con la Mobile World Capital, ha desarrollado una tecnología basada en la combinación de rayos X con inteligencia artificial, capaz de detectar cualquier elemento contaminante. Colin Burnham, cofundador y COO, explicó cómo Deep Detection llevó a la práctica varios años de investigación científica: “Nos dimos cuenta de que había una oportunidad real de negocio, así que apostamos por un spin-off y ahora tenemos entre manos una prueba piloto que tiene como prioridad garantizar la seguridad alimentaria, y que pronto iniciará sus primeras pruebas industriales”.

Berdac, startup perteneciente al Barcelona Health Hub, comercializa un dispensador de pastillas inteligente que permite el seguimiento de la medicación de un paciente de forma telemática. La idea fue concebida por Roger Guasch, fundador y CEO del proyecto, como medio para monitorizar la toma de pastillas de un familiar, enfermo de Alzheimer, a distancia y desde su casa. Guasch compartió su experiencia ante una necesidad no satisfecha de un amplio nicho de mercado: “me di cuenta de que mucha gente podría beneficiarse de algo así, y eso fue lo que me impulsó a trabajar la idea desde un enfoque más profesional”.

Asimismo, la startup Exheus, nacida en el marco del programa “The Collider” (una iniciativa venture builder de la Mobile World Capital), también propone un avance en el ámbito del healthcare. Mediante inteligencia artificial, permite obtener un informe médico que analiza más de 22.000 genes y, cuyo alcance, puede ofrecer más información y mejor detallada sobre el estado de salud de la persona. “No estamos todavía en el mercado, pero comenzaremos a comercializar en el primer trimestre del año que viene, dirigiéndonos tanto a pacientes enfermos, como a deportistas de élite, como a gente del día a día”, comenta Pol Cervera COO y cofundador.

Ante la pregunta sobre la puesta en marcha del negocio, los tres emprendedores coinciden: no es un camino de rosas. “Fue necesario hacer mucho pivotaje, ya que teníamos que adaptarnos a nuestros usuarios, la mayoría personas mayores, hasta simplificar al máximo el prototipo”, recuerda Guasch, resaltando la importancia de ofrecer siempre la mejor experiencia de cliente. Algo en lo que coincide Cervera: “fue necesario reducir al máximo la cantidad de datos que nuestra tecnología depositaba en un solo documento Excel. Dimos al final con la funcionalidad del «semáforo», que indicaba por colores el estado general del paciente. Sin embargo, seguimos en proceso de testeo y validación junto con expertos y cliente final”. Para Deep Detection, que ya partía con una alta tecnología lista para operar gracias a las investigaciones del IFAE, el reto comienza ahora: “Al principio dependíamos mucho del Instituto, pero llegó un momento en que vimos que debíamos desligarnos de la investigación básica y empezar a trabajar en la implantación dentro del mercado y en afianzar el negocio”, comenta Burnham.

Respecto a los grandes aprendizajes adquiridos hasta la fecha, uno de los puntos que más valoraron fue el de la selección de talento. Precisamente para una empresa como Deep Detetion, que presenta tecnología puntera proveniente de investigación avanzada, es importante contratar personas que entiendan muy bien cómo funciona esa tecnología, señala su COO. Roger Guasch, por su parte, remarcó la importancia de preservar la cultura de empresa: “contratar a personas que no están alineadas con nuestra forma de trabajar puede afectar al rendimiento del equipo, y de ahí que sea un factor clave, especialmente para una startup”. A esto, el COO de Exheus suma el factor “actitud”: “en nuestro caso, uno de los requisitos indispensables es la motivación y las ganas constantes de aprender. Buscamos a profesionales que les mueva la esperanza de aportar algo a la sociedad”.

Respecto a la situación de incertidumbre general, cada uno de los panelistas mostró distintos retos. En el caso de Berdac, una nueva oportunidad había surgido a raíz de la pandemia: “la necesidad de aislarnos ha hecho que muchos ancianos pasen más tiempo solos, y precisamente esto nos ayuda a subrayar uno de nuestros valores: transmitir seguridad a los familiares cuando no pueden controlar la medicación de sus mayores”. En el caso de Exheus, esta coyuntura les planteó varios interrogantes: “Algunos inversores nos preguntaron por qué no nos centrábamos en dar soluciones para la Covid. Al final decidimos reafirmarnos en nuestro plan de negocio original, ya que nos arriesgábamos a diversificarnos en una etapa en la que no estamos consolidados, con todos los riesgos que eso implica”. Colin Burnham remarcó la necesidad de garantizar la liquidez en estos momentos: “Esta misma semana hemos incorporado un nuevo inversionista de Hong Kong, ya que una de nuestras prioridades es mantener la continuidad del proyecto en estos años de incertidumbre que nos esperan”. Sin embargo, los tres invitados subrayaron la gran ventaja que supone estar en Barcelona, por su cultura colaborativa en pro del emprendimiento, por el talento emergente y por las grandes oportunidades de apoyo e inversión que confluyen en la capital condal.

En ESIC apostamos por una aproximación al emprendimiento desde la realidad práctica, mediante estudio de casos reales en el aula, complementos formativos y concursos para fomentar el espíritu emprendedor de nuestro alumnado.