Valores y personas se colocan en el foco de las decisiones empresariales

El cambio tecnológico provoca una gran transformación cultural en las empresas, que deben motivar el talento y ser coherentes y comunicativas. El reto en la selección es la investigación, aunque se dispare el coste. No hay que incorporar a la organización a nadie que siembre la discordia y la incoherencia. Puedes leer el artículo completo en el siguiente link