Cómo diferenciarse y ser competitivo - CINCO DÍAS

El ciclo de estudio y luego trabajo está agotado. Las empresas buscan personal capaz de reajustarse continuamente. El desarrollo de competencias y las mayores ventajas a la hora de encontrar un empleo son otras dos bondades que resaltan en ESIC. “El postgrado cubre toda la parte de desarrollo profesional que no hace el grado, como las áreas funcionales de la empresa: habilidades directivas, de gestión, estratégicas, operativas y, desde nuestra perspectiva, las de marketing y comercial”, ilustra Joaquín Calvo, vicedecano del área de postgrados.

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