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The Scaled Agile Framework (SAFe) is a method for guiding a large enterprise specializing in lean and agile project development. This method values personal roles and tasks, project management, and positive corporate synergy above all in order to ensure a stable and efficient work environment. Many up and coming companies come across the same issue: business is going well, but they cannot keep up with the growth of the software development needed to maintain it. SAFe employs 9 essential principles that will guarantee a secure and expansive software development cycle.    

Por paradójico que resulte, en un mundo cada vez más globalizado las empresas internacionales no están en aumento. Este tipo de empresas está perdiendo peso frente a las multinacionales, aunque por sus particularidades todavía encontramos sectores en los que se imponen. Pero, ¿qué es una empresa internacional, y qué requisitos ha de cumplir?  A continuación, te contamos sus características y cómo funcionan estas compañías.   

Quizá este término a primera vista no te suene mucho. Tal vez sí hayas oído el término homónimo due diligence. De una u otra forma, ambos conceptos se refieren a lo mismo, aunque su uso y aplicación varían dependiendo del sector, el área o el tipo de proceso en el que se implemente. A continuación, abordamos el significado de la diligencia debida, para qué se utiliza, cuantos tipos distintos hay y en qué situaciones se aplica.  

Antes de adentrarnos en detalle sobre los Neobanks y los challenger banks debemos hablar sobre la crisis financiera más reciente y sus consecuencias. Las dos consecuencias más inmediatas y relevantes de la crisis financiera internacional de 2008 en el sistema financiero fueron, por un lado, la obligada reestructuración de balances y modelos de negocio que tuvieron que acometer los bancos que sobrevivieron al shock crediticio y, por otro, la nueva era digital que comenzó a abrirse paso apoyada fundamentalmente en el big data y la tecnología blockchain. 

Quizá hayas oído o visto las siglas en inglés de los indicadores de productividad, los key performance indicators (KPI), y cuya traducción literal es «indicadores clave de rendimiento». Como su nombre indica, cuantifican el rendimiento de una empresa en diferentes ámbitos como los equipos, los procesos, las áreas de negocio y los resultados generales de la organización.  

Cuando pensamos en el futuro, nos imaginamos coches voladores, microchips en nuestros cerebros y pantallas táctiles que se reflejan en nuestra piel. O al menos así lo han contado las películas y las series de ciencia ficción a lo largo de los años. Sin embargo, más allá de que alguna de estas fantasías pueda hacerse realidad en las próximas décadas, las nuevas tecnologías que nos depara el futuro parece que serán algo diferentes. 

Vivimos en la era de la información, de la sobresaturación de la información y los datos, y las empresas que cuentan con una gestión empresarial eficiente de esos datos a través de un sistema ERP tienen una ventaja competitiva.

Cada vez estamos más cerca de vivir en ese mundo paralelo y virtual que antes solo encontrábamos en los videojuegos, en las películas de ciencia ficción o en los cómics.

Contar de forma escrita, visual o auditiva lo que es nuestra marca forma parte del día a día de cualquier empresa. Por esta razón, es normal que hayan proliferado distintos tipos de publicidad. Entre ellos, os sonará el formato más curtido del marketing digital: la publicidad display. 

En términos generales, se considera que una empresa familiar es la compañía que funda, gobierna y controla una unidad familiar. Sin embargo, y desde un lado más purista, son varios los requisitos que han de cumplirse para que consideremos que una empresa es familiar: