“Live Recruitment Day”, una apuesta por la empleabilidad y la accesibilidad al mundo laboral de los alumnos.

ESIC organizó durante los pasados 5 y 6 de mayo una nueva edición del “Live Recruitment Day”. El objetivo de estos eventos es fomentar la empleabilidad y la accesibilidad al mundo laboral entre los alumnos. En esta ocasión, el evento contó con la colaboración de Heineken y al mismo acudieron alumnos de grado y postgrado previamente seleccionados, con perfiles que se adecuaban a las vacantes solicitadas por la multinacional cervecera.

José Luis Casado, director del departamento de Carreras Profesionales y Alumni de ESIC, abrió el acto dando la bienvenida a los representantes de Heineken y presentando la nueva iniciativa de la Escuela.

Pablo Mazo, director de Relaciones Institucionales de Heineken, expuso en una amena presentación las vacantes para las cuales la empresa está reclutando

Seguidamente, Pablo Mazo, director de Relaciones Institucionales de Heineken y Edelio Rodríguez Castro-Rial, HR Business Partner Commerce de la misma compañía expusieron en una amena presentación las vacantes para las cuales la empresa está reclutando. “Cuando abrimos procesos de selección, las competencias que más valoramos son la flexibilidad, la disponibilidad geográfica y el dominio del inglés”, declaró Rodríguez.

A lo largo de la jornada “Live Recruitment Day Heineken”, intervinieron Lydia Mora y Alexander Cumming del Dpto. de Carreras Profesionales de ESIC y Rebeca Herrero del Dpto. de Selección y Desarrollo de RR.HH. de Heineken. Todos ellos contribuyeron a realizar una enriquecedora jornada, aportando su visión profesional y dando a conocer entre los asistentes los perfiles que cada uno de ellos estaba buscando.

 En el evento se produjo una interacción muy beneficiosa entre los asistentes y las personas de la compañía. Al finalizar la jornada, los asistentes compartieron experiencias e intercambiaron impresiones en torno a un espacio de networking en la Escuela.