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Es indudable que el mercado laboral está en plena transformación, cada vez es más global, competitivo y está más interconectado. En Life Sciences, cuando una compañía se plantea incorporar un nuevo profesional, el reto de búsqueda y atracción sigue siendo muy alto, cada vez el talento es más exigente y selectivo a la hora de valorar un siguiente paso. Alberto Chico, Socio de Liderazgo y RR.HH, y Luis Truchado, Socio de Life Sciences, Odgers Berndtson Iberia y profesor del
Programa Superior en Dirección y Marketing para la Empresa Farmacéutica PSMKF de ESIC Business&Marketing School exponen en este interesante artículo la importancia de identificar, formar y desarrollar al talento interno.
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