ASTER ESIC TALK´S- CAPÍTULO 4: ENTREVISTA ANTONIO PONT

El próximo jueves 8 de febrero marcará un hito significativo con la celebración de la décimo quinta edición de los prestigiosos Premios Aster de ESIC Catalunya. Este evento no es simplemente una edición más, sino un testimonio de la excelencia y la dedicación que han caracterizado a estos galardones a lo largo de su trayectoria.

En conmemoración de esta ocasión tan especial, hemos tenido el honor de reunirnos con los distinguidos presidentes de los jurados de cada categoría. Este encuentro ha dado origen a ASTER ESIC Talk’s, una edición exclusiva dedicada a nuestros premios. A través de entrevistas detalladas con los destacados líderes de los jurados, ofrecemos una perspectiva única sobre la historia y el significado de estos galardones.

En este contexto, nos complace compartir la entrevista realizada a Antonio Pont, presidente del jurado de Trayectoria Empresarial. Su larga trayectoria profesional junto con sus vivencias y conocimientos nos ayudará a entender la evolución y la situación actual del fuerte tejido empresarial en Catalunya . Les invitamos a sumergirse en esta conversación y a descubrir más sobre la esencia de los Premios Aster en esta conmemorativa décimo quinta edición.

1. ¿Cuáles son los criterios clave que el jurado utiliza para evaluar a los candidatos en las diferentes categorías de los Premios Aster y qué tendencias o innovaciones ha observado en comparación con años anteriores?

En principio, lo que es importante y lo que en los 14 años anteriores el jurado hemos tenido en cuenta es la continuidad de los resultados de la empresa, el tipo de actividad que se desarrolla, la cifra de ventas y las características de evolución de las empresas. Esos son los principales puntos que cada miembro de los jurados valoramos. En cuanto a innovaciones respecto a otras ediciones, lo que destacaría es que la selección que ESIC ha hecho este año, tanto en las grandes empresas como en las pymes es de gran nivel por lo que tendremos realmente una tarea importante en el jurado porque hay muchos candidatos de valía.

2. ¿Puede compartir algunos ejemplos destacados de proyectos o empresas que hayan llamado especialmente su atención en esta edición de los Premios Aster?

Bueno, más que anécdotas o ejemplos, en realidad lo que valoramos y hablamos es en su conjunto. Es decir, la actuación y los datos que trasciende de cada una de las empresas. Y entonces es cuando los miembros del jurado se manifiestan si alguno conoce particularidades, o puede aportar alguna consideración o reflexión sobre alguna de las empresas.

3. ¿Cuál es la importancia de la innovación y la sostenibilidad en la selección de los ganadores de los Premios Aster?

El tema la sostenibilidad es algo que últimamente, no diría que se esté poniendo de moda, sino que está adquiriendo una gran consideración, y es uno de los factores que tenemos en cuenta. Y qué duda cabe también que la innovación es lo que lleva las empresas a crecer y el ir ganando mercado. Y estos son elementos fundamentales en la elección.

4. ¿Qué consejos o recomendaciones tiene para las empresas y profesionales que desean destacar y tener éxito en el mundo empresarial y del marketing en la actualidad?

En realidad, yo me permitiría decir que la clave es lo de las tres “t”: trabajo, trabajo y trabajo, es decir, qué duda cabe que hay que adaptarse y que lo importante de las empresas es el talento. Todas las demás características, las fábricas, las patentes, las marcas, pues son cosas cuan medibles y conseguibles, lo que destaca una empresa de las otras es el equipo humano que realmente pues puedan desarrollar una tarea. Que sin duda la visión del futuro y la adaptación al cambio son otros valores clave.

5. ¿Cómo ve el papel de ESIC Barcelona en la promoción y el fomento del talento empresarial y de marketing en Catalunya?

Cada vez es más importante la proyección de ESIC en Cataluña. Por el incremento del número de los alumnos y de personas que están estudiando en ESIC, la importancia del nivel del profesorado y las materias que se están implementando, es lo que les da un protagonismo importante en Cataluña, importante y creciente.

6. ¿Qué desafíos o cambios en el entorno empresarial y de marketing anticipa para el futuro y cómo cree que los candidatos a los Premios Aster deberían prepararse para enfrentarlos?

Sin lugar a duda, el debate de actualidad es la IA, la Inteligencia Artificial. O sea, parece que sea una revolución del estilo de la que Internet fue en su momento. Esto es algo para tener en cuenta. Del mismo modo, hay que plantearse las reflexiones sobre qué hay de lo más importante en las empresas y qué es lo que trasciende a lo largo de los años. La respuesta es lo más importante y trascendente es el cambio, es decir, la virtud de las empresas en saber adaptarse a dicho cambio.

7. ¿Qué mensaje le gustaría transmitir a los finalistas y ganadores de los Premios Aster y a la comunidad de estudiantes de ESIC Barcelona?

Bien, la actitud mental. Es decir, la actitud mental positiva del tipo de actuación, tanto nivel de empresa como a nivel individual. La responsabilidad, el saber es asumir riesgos. El talento es el resolver problemas y resolver dificultades. Es importante también la ética, la línea recta, siempre. Es importante la filosofía del esfuerzo y la austeridad. Son factores, digamos eternos, que son los que dan consistencia no solo a las empresas, sino a los colaboradores de la empresa; y qué duda cabe que los estudiantes lo deben tener muy presente. Una actitud mental positiva siempre suma. Un asumir responsabilidades, es básico. Y cada vez más la ética es básica, es decir, no sé, uno de los mejores consejos que lo recibí de padres, es que tienes que ser honrado incluso por egoísmo. O sea, y en esto es lo que refuerza la formación que está impartiendo ESIC. Y entonces está esta filosofía del empeño, del esfuerzo y de la dedicación.