Aster ESIC Talk´s- Capítulo 2: Entrevista Agustí de Uribe-Salazar

El próximo jueves 8 de febrero marcará un hito significativo con la celebración de la décimo quinta edición de los prestigiosos Premios Aster de ESIC Catalunya. Este evento no es simplemente una edición más, sino un testimonio de la excelencia y la dedicación que han caracterizado a estos galardones a lo largo de su trayectoria.

En conmemoración de esta ocasión tan especial, hemos tenido el honor de reunirnos con los distinguidos presidentes de los jurados de cada categoría. Este encuentro ha dado origen a ESIC Talk’s, una edición exclusiva dedicada a nuestros premios. A través de entrevistas detalladas con los destacados líderes de los jurados, ofrecemos una perspectiva única sobre la historia y el significado de estos galardones.

En este contexto, nos complace compartir la entrevista realizada a Agustí de Uribe-Salazar, presidente del jurado de Comunicación. Sus experiencias y visiones proporcionarán una visión valiosa sobre el papel crucial que desempeñan la comunicación corporativa en el panorama actual. Les invitamos a sumergirse en esta conversación y a descubrir más sobre la esencia de los Premios Aster en esta conmemorativa décimo quinta edición.

1. ¿Cuáles son los criterios clave que el jurado utiliza para evaluar a los candidatos en las diferentes categorías de los Premios Aster y qué tendencias o innovaciones ha observado en comparación con años anteriores?

Los criterios son fundamentalmente, en el mundo de la empresa o las instituciones, que sean entidades que hayan trabajado o trabajen en Cataluña fundamentalmente y que desde el punto de vista de comunicación hayan hecho algo relevante en el último ejercicio. Y en el caso de los premios a personas, que tengan una trayectoria profesional brillante de toda la vida.

2. ¿Puede compartir algunos ejemplos destacados de proyectos o empresas que hayan llamado especialmente su atención ediciones anteriores de los Premios Aster?

Hay un proyecto que a mí me gustó muchísimo que era del párroco de la Iglesia de Santa Ana de Barcelona, con su enorme trabajo y su aportación de valores a la ayuda a los inmigrantes que no tenían ni ubicación, ni alimentos, ni nada. La labor de esta persona, este sacerdote, la premiamos y en fin con una gran satisfacción por mi parte porque fue realmente un hecho muy destacable.

3. ¿Qué consejos o recomendaciones tiene para las empresas y profesionales que desean destacar y tener éxito en el mundo empresarial y de la comunicación corporativa en la actualidad?

Yo no me atrevo a dar consejos a nadie porque todo el mundo es suficientemente inteligente para saber lo que le conviene hacer, pero lo que sí es importante, yo creo que a lo largo de toda la vida profesional o empresarial es ser coherente. Ser coherente con tus ideas, ser coherente con tus productos, ser coherente con tus servicios y no ir dando bandazos, hoy toca esto y mañana toca lo otro. La persona, la institución y la entidad que es coherente en sus objetivos, seguro que le irá bien en la vida laboral.

4. ¿Cómo ve el papel de ESIC Barcelona en la promoción y el fomento del talento empresarial y de la comunicación en Catalunya?

ESIC está desarrollando unas grandes nuevas opciones, tanto en grado como en los cursos que da máster, marketing en etc. Yo creo que eso es lo que sirve para posicionar no la marca, sino posicionar a las personas que han tenido la inteligencia de venir a estudiar. Cuando resulta que es solo en grado tienes más de seiscientas personas estudiando es que realmente lo haces muy bien y ahí en ese hacerlo muy bien es donde está la clave del éxito.

5. ¿Qué desafíos o cambios en el entorno empresarial y de la comunicación corporativa anticipa para el futuro y cómo cree que los candidatos a los Premios Aster deberían prepararse para enfrentarlos?

Sin duda los candidatos a los Premios Aster, todos ellos son figuras, son personas o empresas o instituciones muy destacadas en los demás casos y todos ellos están al día porque si no, no serían números uno en todas las aplicaciones de la inteligencia artificial y de las redes sociales que son dos de los vectores que en estos momentos más afectan al mundo empresarial y que aún afectarán muchísimo más. Por lo tanto, la preparación de esos dos campos, más la habitual de conocimientos es lo que continuará dando el éxito a estas compañías y a estos profesionales.

6. ¿Qué mensaje le gustaría transmitir a los finalistas y ganadores de los Premios Aster y a la comunidad de estudiantes de ESIC Barcelona?

A los finalistas, evidentemente felicitar porque cuando han llegado a ser finalistas con un jurado tan riguroso como es de los Premios Aster es que son desde luego entidades o personas sin ningún asomo de duda. Y a los alumnos les diría que vean los perfiles de esas empresas y de esas personalidades premiadas, que intenten ajustar sus estudios y sus formas de actuación, sobre todo lo que comentábamos antes de la coherencia, la honestidad y los valores que son tres puntos que yo creo que son fundamentales para poder tener éxito. Otros lo tienen sin utilizar estos puntos, pero es de recorrido corto y acaban cayendo.

7. ¿Podrías hacer una valoración final de los Premios Aster?

Esta será la quinceava convocatoria de los Premios Aster en Cataluña y en Madrid llevan más de cuarenta años. Yo creo que unos premios que duran tantos años, con una calidad de premiados tan evidente como los que son los premios Aster, sin duda reflejan la situación que tenemos en el mercado, la evolución y finalmente que la gente que se prepara que tiene valores y tiene cosas que explicar y cosas que hacer en la vida, eso es triunfar siempre.

Podéis ver la entrevista completa en el siguiente enlace: https://www.youtube.com/watch?v=0BHz6gZiFtQ