ESIC University reúne en Madrid y Barcelona a más de 2.200 alumnos y más de 100 empresas en su encuentro de networking y desarrollo profesional

MEET YOUR EMPLOYMENT es un evento clave para el networking y el desarrollo profesional de la comunidad de ESIC University. Celebrado el pasado jueves de manera simultánea en Madrid y Barcelona, esta feria anual de empleo reunió a más de 2.300 asistentes entre profesionales, alumnos y Alumni en unas jornadas de aprendizaje, inspiración y conexión.

Consolidando a ESIC University como un referente en el fomento del talento, MEET YOUR EMPLOYMENT se ha asentado como uno de los foros de empleabilidad clave que permite conectar a los participantes con empresas de diversos sectores, ofreciendo un espacio para el networking, el aprendizaje y el desarrollo profesional. Con una tasa de empleabilidad del 95,7%, la institución asegura que sus estudiantes estén preparados para destacar en el mercado profesional.

Para Verónica Jiménez Folcrá, directora de la Unidad de Desarrollo Profesional de ESIC University. “Este evento es clave en nuestra misión de fomentar la empleabilidad y el espíritu emprendedor entre nuestros alumnos y Alumni. No solo es una oportunidad para que las empresas descubran el talento excepcional que se forma en nuestras aulas, sino que también es un espacio donde se generan conexiones valiosas y se comparten conocimientos. MEET YOUR EMPLOYMENT nos permite crear un puente entre académico y empresa, facilitando un intercambio que enriquece a ambas partes, ya que las empresas tienen la oportunidad de interactuar con candidatos altamente calificados y motivados, mientras que nuestros estudiantes y Alumni pueden obtener una visión más clara de las demandas y tendencias actuales del sector.”

Madrid: más de 1.400 asistentes y 50 empresas

En Madrid, más de 1.400 asistentes exploraron las nuevas tendencias del mercado laboral y conectaron con 50 empresas líderes, a través de sesiones y talleres de desarrollo profesional. La jornada comenzó con una bienvenida institucional a cargo de Teresa Freire, vicepresidenta de ESIC University, y Verónica Jiménez Folcrá, directora de la Unidad de Desarrollo Profesional de ESIC University. A continuación, se celebraron dos mesas redondas en las que participaron expertos en recursos humanos y talento de reconocidas empresas.

En la primera mesa redonda, titulada Talento vs. IA: desafíos para profesionales y candidatos, participaron Susana Arias, directora de Recursos Humanos en Porsche, Rebeca Cordón, Gerente de Empleabilidad Proyectos Formación en Fundación Telefónica, Mónica Peñaranda, directora de Recursos Humano en Farlabo, Rocío Rodríguez, Directora Asociada de Talento en EY y Álvaro Jiménez Llera, Director de Personas Áreas Corporativas y PMO HR en Mahou quienes debatieron sobre las últimas tendencias y desafíos en el ámbito del talento.

Por otro lado, en la segunda mesa redonda, “Un futuro sin fronteras: impulsa tu carrera internacional”, participaron Héctor Arto, responsable de Talento en Iberdrola, Blanca Muñoz, directora de Talento en L’Oréal Cristina Vijil, responsable de Selección y Employer Branding en Iberia y María Capilla Fernández, Talent Acquisition Manager en Amrest. Los ponentes ofrecieron una visión amplia sobre el talento internacional y su relevancia en un mercado laboral cada vez más globalizado.

Finalmente, la tercera mesa se celebró bajo el lema “Cómo llegar a posiciones directivas” en la que Elena Álvarez, directora en MCR y Presidenta y Co-fundadora de Mujeres en Farma, Mauricio Jiménez Managing Director en Wyser, Samuel Pimentel Executive Chairman de Ackermann Internacional, Francisco Plá, Senior Executive Director en Catenon y Miguel Portillo Managing Director, en Page Executive, compartieron consejos prácticos para mejorar la empleabilidad y el crecimiento profesional basados en sus propias experiencias.

Para finalizar la jornada, durante la tarde más de 350 alumnos, seleccionados previamente por el equipo de la Unidad de Desarrollo Profesional, participaron en diferentes dinámicas de grupo, speed interviews y casos prácticos, que les permitieron ampliar su red de contactos y fortalecer su marca personal.

Barcelona: más de 800 asistentes y 49 empresas

En Barcelona, MEET YOUR EMPLOYMENT reunió a 49 empresas y más de 800 asistentes, y ofreció un enfoque innovador con actividades diseñadas para crear conexiones sólidas y de valor. Después de comenzar con una bienvenida institucional a cargo de Gemma Tarragó, directora de ESIC Catalunya, los asistentes disfrutaron de paneles de discusión sobre empleabilidad y emprendimiento, mesas redondas sobre las habilidades más demandadas por las empresas y presentaciones de casos de éxito de emprendedores.

En la jornada de la mañana, tuvo lugar una mesa redonda de Alumni ESIC titulada "Trayectorias inspiradoras," donde Christian Burger, de IPG Mediabrands, Astrid Garcia de Rosa Clará Group y Jordi Abelló de Volkswagen Group España Distribución compartieron sus experiencias profesionales y discutieron sobre el impacto de sus carreras.

Entre los talleres destacados, Guillem Mariné de Chupa Chups abordó el tema del marketing en puntos de venta de productos de consumo masivo, mientras que Toni Mancha de MyRealFood presentó un caso de éxito sobre el crecimiento de esta empresa. Marta Jané, de Baker Tilly, ofreció una sesión práctica sobre cómo enfrentar una entrevista laboral con éxito. En otro panel, se discutieron los retos del sector de la salud digital en una sesión liderada por Frederic Llordachs de Llamalitica, Silvia Raga de Dycare y Eudald Mas de Qualud, moderada por Eva Rosell del Barcelona Health Hub, enfocándose en el futuro de la salud digital y el papel de los emprendedores. Además, Oscar Soriano de Play The Game Agency ofreció una charla sobre el marketing en el sector del gaming y nuevos entretenimientos, mientras que Arnau Casanova, de Mesoestetic Pharma Group, impartió un taller sobre técnicas de oratoria, dando claves para mejorar las habilidades de presentación en el ámbito profesional.

Durante la tarde, la jornada incluyó una mesa redonda sobre las soft skills más demandadas en el mercado laboral actual, en la que participaron Ariadna Vila de Danone y Andrea Miravalles de Penguin Random House. Además, Chelo Fernández, de Mobile World Capital, presentó la charla “Digital Talent Overview 2024”, en la cual analizó el impacto de la brecha de talento digital y las tendencias globales en tecnología emergente. Su exposición ofreció una visión completa sobre la evolución de las habilidades digitales y la necesidad creciente de formar y retener talento en un mercado cada vez más digitalizado.