Compartimos aprendizajes del VIII Foro de Talento sobre el Bienestar en la organización con Ana Arroyo

Celebramos la VIII Edición del Foro de Talento, con la participación de Software del Sol, una empresa tecnológica andaluza que abordó el bienestar en la empresa y su experiencia.  

¿Es el bienestar laboral es un coste o una inversión?, ¿cuál es su retorno? Estas entre otras preguntas que plantearon los asistentes fueron respondidas por Ana Arroyo, responsable del departamento de RR.HH de Software de Sol. Patricia Patricia Cuevas, directora de ESIC Sevilla, condujo el evento y dio paso a las múltiples intervenciones de este desayuno entre profesionales de la gestión del talento en las empresas. 

La sesión comenzó con Ana definiendo el bienestar laboral como un estado en el que la persona se siente conectada, segura y conforme con las condiciones en las que se lleva a cabo su trabajo. Para lograr esto, se debe buscar un equilibrio entre los diferentes aspectos que influyen en la vida del empleado dentro de la empresa. El objetivo es hacer del puesto de trabajo una experiencia positiva y mejorar la calidad de vida de los empleados. 

A continuación, presentó su empresa, Software del Sol, como fabricantes de software de gestión orientados a pequeñas y medianas empresas. Destacó la importancia de la plantilla que conforma la compañía y mencionó las encuestas que realizan sobre clima laboral y satisfacción de los clientes.  

Además, la responsable de Recursos Humanos destacó dos puntos clave que distinguen a su compañía de la competencia: su compromiso con el entorno, la sociedad, la plantilla, y la obtención del certificado RS10 desde 2016, promoviendo la igualdad de género. 

Ana, profundizó en las funcionalidades que han implementado en Software Sol y recomendó a los asistentes a que siguieran el modelo para mejorar el desarrollo laboral. Estas medidas se centran en el bienestar físico, profesional, emocional y social. Se han convertido en la esencia de la compañía. También, presentó los objetivos que han logrado gracias a ellas y explicó cómo han trabajado para alcanzarlos. 

Como resultado, la empresa ha logrado una serie de beneficios significativos, como un crecimiento personal y profesional para todos los miembros de su equipo, un aumento en la plantilla y una reducción del estrés laboral, entre otras ventajas notables. 

Finalmente, para cerrar el encuentro, se valoró de forma conjunta la sesión y establecimos un debate que fue conducido por Patricia Cuevas donde todos intercambiamos opiniones. Una vez terminado el debate, la directora de ESIC Sevilla dio paso a un café de networking para todos los asistentes. 

Más sobre Ana Arroyo: Es Licenciada en Psicología por la Universidad de Granada, con un Master en Dirección de RR.HH por la Escuela Superior (ESIC). Desde septiembre del año 2014 trabaja como responsable del departamento de RR.HH en la empresa Software del Sol, S.A. 

Más sobre Software de Sol: Empresa de desarrollo de programas para pymes y autónomos. Cuentan con más de 25 años de experiencia en el sector.  Se diferencian por el software de alto nivel de innovación,  además de poseer una interfaz actual y potencia sorprendente.  

No te pierdas ninguno de nuestros talleres y sesiones formativas que organizamos de forma gratuita. Mantente actualizado en nuestra agenda de ESIC en Sevilla: https://www.esic.edu/eventos-esic-business-marketing-school?field_fecha_inicio_value_min=&field_fecha_inicio_value_max=&campus=4