Claves y vídeo de la sesión sobre el caso de éxito en Dirección de Personas de Software DELSOL y la semana laboral de 4 días

En el contexto actual es cada vez más importante invertir recursos en conocer cómo mejorar el bienestar de los profesionales que forman una organización y conseguir mejorar su calidad de vida y su rendimiento en la empresa. Para abordarlo celebramos el webinar ‘Caso de éxito: Dirección de personas y la semana laboral de 4 días con Software DELSOL’ con Ana Arroyo Cerezo, responsable del departamento de Recursos Humanos de Software DELSOL. Puedes ver el vídeo completo de la sesión aquí.

Ana comienza la sesión compartiendo la historia y valores de la compañía, explicando que desde hace más de 25 años su filosofía se basa en situar a las personas como eje central de la organización, y destacando la importancia de tener en cuenta y poner en valor el bienestar de los trabajadores.

En línea con esta filosofía de empresa, explica que Software DELSOL ha establecido un modelo de dirección de personas, término por el que sustituyen el uso de Recursos Humanos, que busca contribuir al desarrollo profesional de sus empleados, pero también al desarrollo personal, algo que afirma repercute de forma positiva en su rendimiento en la empresa.

Las medidas prácticas en las que se basan actualmente para conseguir este objetivo se han visto actualizadas con la implantación de la jornada laboral de 4 días.

A esto se suman otras iniciativas de bienestar emocional también impulsadas por la dirección de la compañía enfocadas en la conciliación, en la gestión de emociones, y a otras medidas de un gran abanico que apuntan al bienestar social, entre ellas, el fomento de los grupos de trabajo multidisciplinares para retroalimentar los proyectos.

Por último se ha realizado una ronda de preguntas durante la cual se han lanzado cuestiones sobre la comunicación directa con los trabajadores y las claves de la gestión de la empresa para asumir la llegada del teletrabajo con éxito y mejor encaje para los objetivos de la empresa y la felicidad de los trabajadores.

Desde ESIC Sevilla agradecemos la participación de la ponente y de todos los asistentes en la sesión y en la ronda final de preguntas. Esperamos que la sesión haya aportado información de valor sobre la dirección de personas en las empresas. Haz clic aquí para descubrir más eventos en la agenda.