Valencia - Jornada sobre la visibilidad y la positividad del cambio con centros educativos

Recientemente se ha llevado a cabo una jornada para Centros Educativos en el Campus de ESIC de Valencia. El responsable de presentar el evento fue Ismael Olea, director de ESIC en Valencia que resaltó la trayectoria profesional y académica de los ponentes. La jornada se estructuró en dos bloques donde intervinieron Javier González Galán, consultor de Formación in Company del área de Executive Education de ESIC; en la segunda parte  intervino El Mago More, presentador, empresario, guionista, actor, conferenciante y articulista además de mago. Además le acompaña una sólida formación empresarial y ha trabajado para las principales empresas de España en aspectos relativos al cambio y la comunicación.

Javier González Galán, consultor de Formación in Company del área de Executive Education de ESIC.

El primer bloque trató las claves para pasar de la invisibilidad a la visibilidad en las instituciones educativas. Javier González expuso cinco pautas claras y concisas con una charla vivencial y recalcó conceptos como la diferenciación en los puntos fuertes de la empresa y la consecución de oportunidades únicas.

La primera indicación del ponente se refería a la idea de cuenta bancaria emocional, es decir, si aportamos valor a los demás conseguiremos pasar de la invisibilidad a la visibilidad y convertir las palabras en hechos. En segundo lugar, descubrir las fortalezas de la entidad educativa y potenciar las mismas. Seguidamente Javier González propone hacer del problema una inquietud, en otras palabras, transformar un obstáculo en un reto con perspectiva, ya que las entidades más exitosas son las que detectan fallos y proponen soluciones inmediatas que convierten la incertidumbre en incentivo. La cuarta pauta consiste en definir la misión y la visión del centro educativo, enfocarse en aquellos aspectos que puedan ofrecer valores y focalizar el esfuerzo en la razón de ser de las tareas del día a día. También, es importante definir objetivos concretos donde el ponente explica la definición de Objetivos SMART: específicos, medibles, alcanzables, relevantes y temporales.  Finalmente, la clave para alcanzar los resultados de las cinco indicaciones de Javier González es llevar a cabo buenos hábitos para que las consecuencias de nuestros actos sean favorables.

El segundo bloque trataba de argumentar las razones del poder positivo del cambio en la sociedad. El Mago More explica que existe una transformación demostrable en el entorno, la distribución, los productos y su evolución, los clientes y su relación con las compañías, la competencia entre empresas y la tecnología. En este último punto destaca el concepto de tecnología disruptiva o tecnología que cambia las reglas del juego. El conferenciante acompañaba las diversas ideas de cambio con ejemplos punteros como las aplicaciones móviles innovadoras.

El Mago More, presentador, empresario, guionista, actor, conferenciante y articulista.

Hoy en día, hay que fijarse en los problemas como una oportunidad de negocio para continuar innovando. El Mago More recalca la existencia de nuevas generaciones de alumnos en las entidades educativas ya que se caracterizan por una manera diferente de aprender en la que se encuentra Internet. Ahora, los centros escolares utilizan recursos novedosos para mantener la atención de sus alumnos.

Del mismo modo,  hay que equivocarse para optar al éxito, así se conseguirá experiencia para tomar decisiones acertadas en la empresa. Igualmente, para conseguir oportunidades positivas recomienda estar al tanto de lo que ocurre en el entorno con el fin de ser los primeros en encontrar la ocasión que permita a la empresa diferenciarse de su competencia. Para ello, se debe de salir de la zona de estabilidad y confort de cada uno y arriesgar en aquello que se considere una fortaleza para el individuo y la entidad en sí misma porque solo de esta manera conseguirá adaptarse al cambio.