¿Por qué las personas deben estar en el centro del negocio de las empresas? - AMÉRICA ECONOMÍA

Los expertos proponen una nueva fórmula que implica un cambio de paradigma en la gestión del talento, facilita la innovación y la mejora en las prácticas de RR.HH. Ésta y otras cuestiones fueron puestas sobre la mesa ayer en el 7º Foro de Talento organizado por ESIC.

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