Los estudiantes de ESIC University aprenden a realizar entrevistas de trabajo a través de role-plays

La Unidad de Desarrollo Profesional de ESIC University organizó una vez más su taller de empleabilidad “Venta Personal y Claves para el Éxito en Entrevistas de Trabajo”, orientado a los estudiantes de cuarto curso de grado, que se enfrentan a sus primeros pasos en el mundo laboral. Este actividad es diseñada para preparar a los futuros graduados para este competitivo mercado por el equipo del servicio de prácticas de la Universidad, Teresa del Nido, Responsable del servicio, y Esther Gómez, su coordinadora.

Ambas ofrecieron una perspectiva muy cercana sobre lo que buscan los reclutadores en los candidatos. Su presentación se centró en cómo los estudiantes pueden destacar sus habilidades, competencias y logros de manera efectiva ante esas primeras entrevistas. Compartieron ejemplos prácticos y técnicas para construir tanto un buen CV como tener un storytelling atractivo que capte la atención de los empleadores.

A través de dinámicas interactivas y simulaciones de entrevistas, ayudaron a los estudiantes a ganar confianza y a evitar errores comunes que pueden costarles una oportunidad laboral. Su consejo sobre cómo adaptar el discurso a lo que buscan las empresas fue especialmente apreciado por los asistentes.

Los estudiantes pudieron tener una comprensión clara de cómo venderse como los mejores candidatos y con la confianza necesaria para enfrentar sus futuras entrevistas de trabajo.

Este taller forma parte de todo un itinerario de actividades de formación en empleabilidad y encuentros con empresas que la Unidad de Desarrollo Profesional realiza cada curso académico contribuir a la transformación del alumnado para que se desenvuelva con éxito en su vida profesional de una forma responsable y anclada en valores éticos y ejerzan como actores de cambio en sus organizaciones y en su entorno social.