¿Vale todo el mundo para dirigir una compañía? Ser ambicioso y querer ascender en una empresa es, por supuesto, algo positivo y gratificante. Pero ¿qué ocurre cuando muchas personas llegan al punto más alto desde el punto de vista empresarial? Pues que se enfrentan a situaciones que nunca habrían imaginado.

Cada vez son más los negocios que tratan de automatizar sus tareas en un mundo tan digitalizado como el actual. La llegada de nuevas tecnologías y herramientas como la inteligencia artificial ha hecho que los empresarios quieran aprovechar sus beneficios para hacer más eficientes sus tareas.

Las empresas van de personas. Y es que, pese a que el talento es algo que, por supuesto, hay que valorar en todas las profesiones, no debemos olvidar que este no solo se encuentra en la cantidad de títulos que se posee o la nota de corte lograda en la universidad, pues el talento también lo forma la parte humana, y un conjunto de ambas cosas (preparación + humanismo) es el que marca la diferencia.

Es indudable que la innovación es un factor clave para crecer y estar a la altura de tu competencia. Según el Instituto Nacional de Estadística, un 23,9% de las empresas españolas fueron innovadoras en el periodo 2020-2022, una tendencia que, sin duda, es ascendente debido a la aparición de tecnologías como la inteligencia artificial.