Empresa, Habilidades Directivas, Recursos Humanos
1ª edición
El escenario
El modelo de gestión de ILUNION Hotels, compañía hotelera líder en accesibilidad e inclusión laboral de personas con discapacidad, es un referente en el sector turístico a nivel social en España y un modelo único en el mundo. Desde sus orígenes, en 1993 bajo la marca Confortel y desde 2014 con la marca Ilunion, han hecho del empleo de calidad y la sostenibilidad su insignia y factor de diferenciación a nivel nacional. Un modelo de economía social centrado en el desarrollo de las personas y para las personas1, porque, según palabras de José Ángel Preciados, su consejero delegado desde 20202, «es posible construir un mundo mejor con todos incluidos».
Forma parte de Grupo Social ONCE, integrado por ONCE, Fundación ONCE e Ilunion, grupo de empresas que trata de lograr la plena inclusión de personas con cualquier tipo de discapacidad, a través de la formación, el empleo y la accesibilidad universal. Este respaldo resulta sin duda una gran ventaja competitiva difícil de replicar por sus competidores. Al contrario, sirven con ello de inspiración para el sector, impulsando la transformación de todo el sector turístico al demostrar que este modelo económico, basado en las personas, es rentable.
Es profesora en el grado de Marketing, Negocios Digitales y Administración de Empresas de ESIC University. Especializada en Marketing Digital y Sostenibilidad, su campo de investigación se centra en la promoción de la transición hacia la sostenibilidad a través de la educación y la digitalización.
Doctora en el programa de doctorado en Competitividad Empresarial y Territorial, Innovación y Sostenibilidad (CETIS) por la Universidad de Comillas y licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universidad Complutense de Madrid, entre sus publicaciones se encuentran las siguientes:
A. M. Gómez Olmedo, C. Valor e I. Carrero (2020): «Mindfulness in education for sustainable development to nurture socioemotional competencies: A systematic review and meta-analysis». Environmental Education Research, 26(11), 1527-1555. doi: 10.1080/13504622.2020.1777264
A. M. Gómez Olmedo, I. Carrero y C. Valor (2020): «Volition to behave sustainably: An examination of the role of self control». Journal of Consumer Behaviour, 20(3), 776-790. doi: 10.1002/cb.1905
Junto a su actividad docente e investigadora, cuenta con amplia experiencia profesional tanto en el sector del marketing digital, donde ha ocupado cargos de alta dirección en empresas de marketing en España y EE. UU., como en el ámbito del marketing social corporativo. Además, cuenta con formación en mindfulness gracias a la acreditación «MBSR Foundations» por la Universidad de Brown.
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/anagomezolmedo/
Researchgate: https://www.researchgate.net/profile/Ana-Gomez-Olmedo
Empresa, Habilidades Directivas, Recursos Humanos
Empresa, Operativo y Sectorial
Comercial y Ventas, Directo, Digital e Interactivo, Empresa, Estratégico, Marketing, Operativo y Sectorial