Empresa, Habilidades Directivas, Recursos Humanos
Nacido en Valencia (1961). Doctor por la Universidad Complutense de Madrid (UCM).
Título de la Tesis: “Coaching en las organizaciones: una perspectiva desde la psicología social” 2015.
Licenciado en CCPP y Sociología. Sección de Sociología, especialidad de Psicología Social por la UCM. Máster en Gestión Comercial por ESIC Business&Marketing School. Curso de Aptitud Pedagógica (CAP) por UCM.
Es profesor de Grado en ESIC, del Departamento de Dirección de Empresas, impartiendo Dirección de Recursos Humanos y Dirección de Equipos y profesor de Competencias y Negociación en el Máster de DRHO. Profesor asociado en la UCM, Facultad de Psicología y Facultad de Sociología.
Responsable de formación o selección en Data General, Bull, FEVE, Sigla… y consultor en Centro Asesor de Empresas. En la actualidad es Socio Director de InterManagement en Madrid.
Ha publicado “Entrevistas de Selección de Personal”. Ed Díaz de Santos. Madrid, “NeuroManagement”. Ed. Almuzara. Córdoba y “Cuaderno de Liderazgo: Aforismos y Fragmentos”. Coautor junto a Francisco Grande. Ed. Códice. Barcelona.
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