Jon Zarate Oleaga

Licenciado en Psicología por la Universidad Autónoma de Barcelona. Master en Business Administration (MBA) por la Universidad de Deusto (ESTE).
Tras desarrollar unos años de actividad profesional como director de Recursos Humanos en algunas empresas de Mondragón Corporación Cooperativa, se integra en 1991 en Human Management Systems, S.A. donde a partir del año 2000 ejerce como director general. En 2008, la firma que dirige ha sido galardonada con el Premio José Luis Pérez a la Responsabilidad Social Empresarial de Capital Humano de la Universidad de Deusto. Desde 1991, en el ámbito docente, trabaja como profesor en la Universidad de Deusto, en la Facultad de Ciencias Empresariales de la ESTE en el Campus de San Sebastián. Imparte varias asignaturas sobre liderazgo, estilos de dirección, emprendizaje y creación de empresas en la licenciatura de Administración y Dirección de Empresas. En el Executive MBA (Master in Business Administration) imparte la asignatura Gestión del Cambio Organizacional.
Es autor de varios libros, estudios, informes y publicaciones relacionadas con la importancia del factor humano en la estrategia de las organizaciones, empresas e instituciones. Asesora a diversos consejos de administración y ejerce como consultor de alta dirección. Es miembro fundador de la Red Europea de Head Hunting JOB CHANCE y de Main International Consulting, Grupo Internacional de Empresas de Consultoría.