Las compañías no solo tienen una función empresarial, sino también un gran impacto en la sociedad en su conjunto. Por ello, aunque en muchas ocasiones pensemos que las organizaciones solamente se ocupan de la gestión interna, la realidad es completamente distinta: el gobierno corporativo en las empresas es cada vez más común en un mundo empresarial globalizado y moderno como el actual.  

En la era digital en la que vivimos, la presencia en línea se ha convertido en un factordeterminante para el éxito de cualquier   empresa incluyendo los gimnasios. Losconsumidores recurren a Internet para buscar información, tomar decisiones decompra y conectarse con las marcas que más les interesan. Por lo tanto, es esencial contar con una estrategia de marketing digital sólida para atraer y retener a los miembros en un gimnasio.

Cualquier organización que quiera tener cierto éxito sabe que la gestión de los recursos humanos es clave. Con la ayuda de las nuevas tecnologías, los profesionales de recursos humanos pueden optimizar sus procesos y tomar decisiones más informadas. Este decálogo de herramientas enmarca y simplifica las necesidades propias de la gestión de recursos humanos.  

El marketing ha dado un giro radical en cuanto a maneras de llegar a su público objetivo y rentabilizar la inversión. Con el avance de los años, cada vez son más las estrategias que han aparecido para promocionar una marca, sobre todo si tenemos en cuenta el auge de Internet, que ha dado paso a todo un abanico de posibilidades publicitarias dentro de lo que llamamos marketing digital.