Según The World Economic Forum, en su Informe Future of Jobs, el 50% de todos los trabajadores necesitarán volver a capacitarse para 2025. Los impactos económicos de la pandemia mundial, junto con la creciente automatización y la adopción de nuevas tecnologías, cambian la forma en la que trabajamos y cómo nos conectamos profesionalmente, además de requerir nuevos conocimientos y aprendizaje continuo. Para afrontar este cambio, también necesitamos nuevas competencias: pensamiento crítico, resolución de problemas, aprendizaje activo, resiliencia, flexibilidad, etc.
A medida que la naturaleza del trabajo evoluciona, tanto empleados como emprendedores deberemos adaptar nuestra combinación de conocimientos y habilidades para aceptar nuevos desafíos y mantenernos relevantes. En esta jornada se debatirán todas estas cuestiones de la mano de profesionales de capital humano, tecnología y el ámbito educativo.
PROGRAMA
18.00 h. Presentación del webinar y contextualización de los temas a tratar.
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Mar Cárdenas. Directora del Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos de ESIC.
18.05 h. Conferencia: “Las 10 profesiones con más futuro”.
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Alberto de Torres. Director del Programa Superior en Internet de las Cosas e Industria 4.0 de ESIC y CEO de Netkiu.
18.20 h. Mesa redonda “Nuevos Perfiles, Nuevas Competencias, Nuevos procesos de selección”.
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Jaime Ozores. Socio director de Odgers Berndtson en España.
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Esther Centeno. HR Business Partner Lead at IBM Manager Solutions Center for France, Italy and SPGI.
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Marta López-Cortijo, Gerente Nacional Captación Talento de Emergia (I.A. aplicada a reclutamiento).
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Gracia Serrano. Directora Unidad de Desarrollo Profesional de ESIC.
Modera: Mar Cárdenas. Directora del Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos de ESIC.
19:00 h. Conclusiones más relevantes del debate y cierre.
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Mar Cárdenas. Directora del Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos de ESIC.