MADRID - ESIC Alumni: Taller de Reclutamiento y Selección

Desde ESIC Alumni organizamos la tarde del 27 de septiembre el Taller de Reclutamiento y Selección "Herramientas para enfocar y participar en un Proceso de Búsqueda de Empleo". En esta sesión, dentro del LifeLong Learning de Empleabilidad de ESIC Alumni, contamos como ponente con Teresa Neira, gerente de Dopp Consultores.

Teresa contó con Jesús Correas, socio director de Dopp para el Taller, el cual hizo una presentación de la Consultora: a qué se dedican, con qué empresas trabajan, etc.

El Taller arrancó con un análisis de situación por parte de los ponentes: mercado tanto nacional como internacional, perfiles más demandados... y sobre todo qué hace y a qué se dedica una Consultora de selección como es Dopp "Nosotros como intermediarios jugamos un papel muy difícil ya que hemos de filtrar lo que la empresa no quiere y sobre todo, por hacérselo saber al candidato" nos contaba Teresa tras las preguntas que le formulaban los Antiguos Alumnos asistentes. También destacó la importancia que tiene conocer como trabaja un headhunter y en base a qué selecciona para que, como candidato, puedas contar desde cero con esa información.

Los Antiguos Alumnos asistentes colocaron en una pizarra frases de lo que esperaban del Taller: "¿Cómo superar una entrevista con éxito? ¿Hay vida laboral más allá de los 45 años? ¿Cómo abordar una posible reducción de jornada en un proceso de selección?..."

Teresa Neira lee las frases que han dejado los asistentes ecplicando lo que esperan del Taller

Se dejó patente la necesidad de hacerse uno mismo un "autodiagnóstico y una autoevaluación" de cara a una posible búsqueda de trabajo para ensalzar las fortalezas y tratar de limar las debilidades con las que contamos. El Taller que resulto ser muy práctico para todos los asistentes contó con diversas dinámicas, role plays y momentos en los que se trabajó en grupo simulando incluso, una entrevista de trabajo a tiempo real.

Grupo de Antiguos Alumnos debatiendo en grupo como resolver uno de los casos prácticos que se plantearon en el Taller.

En ESIC Alumni dotamos a nuestro colectivo de actividades de contenido que fomenten la empleabilidad a través de las mismas así como de herramientas que favorezcan al éxito laboral. ESIC ofrece a sus Antiguos Alumnos el Departamento de Carreras Profesionales y de Prácticas en Empresas, el cual ofrece asesoramiento individualizado a los antiguos alumnos y alumnos actuales de ESIC dirigido a mejorar en los aspectos vinculados al desarrollo de su carrera profesional (estrategia de búsqueda de empleo, revisión de los curriculum vitae, marca personal, etc.)

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