Empresa, Habilidades Directivas, Recursos Humanos
1ª edición
La idea que sustenta la responsabilidad social de la empresa (RSE) se refiere al compromiso que la organización tiene con la sociedad en la que desarrolla sus actividades, ya sea como institución social, como organización económica particular o como el conjunto de individuos que la integran. En virtud de este compromiso, la empresa debe asumir los valores de la sociedad en cada momento y utilizarlos como los criterios que han de regir sus operaciones.
En la actualidad, estos valores implican que la finalidad de la empresa debe orientarse hacia el bienestar social y que su desempeño debe ser juzgado no sólo en términos de beneficio económico, sino en función del impacto que sus actividades tienen en los ámbitos económico, social y medioambiental.
ÍNDICE
1. CONCEPTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA
2. GESTIÓN DE STAKEHOLDERS
BIBLIOGRAFÍA
Doctor Ingeniero Agrónomo (Universidad Politécnica de Madrid). Especialidad: Economía Es profesor del área de Análisis Económico y Empresa de la Escuela Superior de Gestión Comercial y Marketing ESIC desde 1992. Es profesor del área de Responsabilidad Social de la Empresa del MBA de ESIC Su campo de investigación es la teoría de la Responsabilidad Social de la Empresa, interesándose principalmente por los principios de justificación de la teoría; la relación entre los conceptos de sostenibilidad y la responsabilidad social y su aplicación en la pequeña y mediana empresa.
En 2002 defendió su tesis doctoral “La teoría de la Responsabilidad Social de la Empresa y los principios del Desarrollo Sostenible” en la Universidad Politécnica de Madrid. En la actualidad compagina su trabajo como profesor en ESIC con la investigación, la consultoría y la participación en congresos científicos y actos de divulgación de la RSE.
Empresa, Habilidades Directivas, Recursos Humanos
Empresa, Operativo y Sectorial
Comercial y Ventas, Directo, Digital e Interactivo, Empresa, Estratégico, Marketing, Operativo y Sectorial