DESIGUALDAD DE GÉNERO EN EL ÁMBITO LABORAL

La desigualdad de género se percibe como un fenómeno socialbasado en la discriminación entre personas por su género, suponiendo quedichas mujeres sean consideradas inferiores a los hombres y subordinadas a ellos. La desigualdad existente entre mujeres y hombres en la sociedaden la que vivimos es lamentablemente estructural. Un ejemplo rápido que se te puede venir…

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DESIGUALDAD DE GÉNERO… ¿SEGUIMOS PAGANDO SU PRECIO?

Aunque la sociedad haya evolucionado notablemente en términos de igualdad de género, se siguen observando ciertos comportamientos que posicionan a la mujer en un nivel inferior al hombre, soportando situaciones que a veces rozan lo inhumano. La desigualdad sigue latente. Unas botas. Altas y cómodas. Material sintético. Calidad a un precio aceptable: 35 euros. 15…

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El mito de la meritocracia

Por qué las políticas públicas son necesarias para combatir la desigualdad de género Crecemos con la idea de que, si te esfuerzas, puedes conseguir lo que te propongas. Si alguien no logra conseguir algo, es porque no ha trabajado lo suficiente. ¿Es esto verdad? ¿Existe la mal llamada meritocracia en nuestro actual sistema social? La…

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DESIGUALDAD EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA

La desigualdad en la ciencia sigue existiendo. En el año 2016 la ONU decidió nombrar el 11 de febrero como el Día Internacional de la mujer y niña en la ciencia, puesto que, por aquel entonces, seguía presente en esa disciplina. Consideraron que esa decisión podía contribuir a llamar la atención de la sociedad y…

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