La crisis económico-sanitaria que hemos vivido en este último tiempo ha dejado claro que uno de los problemas básicos que las empresas no han sabido atender es la falta de adaptación al cambio. Las crisis comenzarán a ser más comunes desde la pasada crisis financiera del 2006, provocadas frecuentemente por cambios en distintos sectores o…
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La gestión del cambio para su adecuada implantación en el entorno laboral
El cambio es una constante en el entorno laboral actual, debemos identificar cuales son los factores mas relevantes para aprovechar al máximo dicha situación y sus consecuentes oportunidades.
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¿Cómo podemos afrontar y gestionar una crisis de forma exitosa?
Las crisis son momentos de intensa dificultad, interrupción y peligro. Por ello mismo debemos saber cuales son los principales factores a tener en cuenta para afrontarlas de manera adecuada y eficiente.
Leer másLas vías de la organización
La situación actual ha permitido el avance de la internacionalización de las empresas, las cuales se están sirviendo de la Revolución 4.0. para hacer posible tanto las nuevas adaptaciones de modelos de negocio como la incorporación de modelos nuevos que, de forma intrínseca, llevan por naturaleza la tecnología incorporada. La apertura de las empresas al…
Leer más¿Cómo hacer frente a la colaboración global entre empresas?
Hace años atrás, la colaboración entre empresas era entendida como una forma de mejorar las relaciones laborales y el clima de trabajo, mientras que actualmente se concibe como una de las bases fundamentales de todas aquellas empresas que busquen crecer, mejorar su productividad y, por supuesto, su cuenta de resultados. Por otro lado, la…
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La colaboración global entre empresas: un desafío emergente.
La colaboración global entre las empresas es una necesidad de primer orden. Pero, ¿estamos realmente capacitados para trabajar con personas con diferentes formas de pensamiento o comunicación? Las empresas se enfrentan a un enorme desafío a la hora de compatibilizar culturas, distancias y alinear los diferentes equipos con el objetivo global de la empresa. Para…
Leer másFlexibilidad: y sino que se lo pregunten a Nokia
Las organizaciones hoy día, sin importar el tamaño de estas, deben implementar métodos que ayuden a resolver problemas existenciales de la manera más rápida y exitosa posible. En este sentido, me parece correcto echar la vista atrás. La mayoría de las organizaciones que hoy día pueden considerarse como multinacionales o grandes empresas han pasado también…
Leer másANTE UNA CRISIS… ¿COMO COMBATIRLA?
Comenzando con saber que es una crisis o problema que nos arraiga a cada uno de nosotros, son sentimientos que tenemos internamente a la hora de afrontar un problema o cualquier situación la cual no sabemos cómo gestionarla. Poniendo de ejemplo un tema reciente… ¿Cómo hemos sabido afrontar la pandemia del Covid-19? A cada persona…
Leer másGESTION DE CAMBIO, ¿QUE ROL HAY QUE SEGUIR?
Que menos que empezar este tema con el cambio más radical de estos últimos años, recientemente a todos nos ha pasado por encima como una apisonadora el Covid-19, en la que más que nunca, el entorno VUCA se nos ha puesto a flor de piel. Realizar un cambio de vida totalmente ha hecho que nos…
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