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Actualmente en las organizaciones, el cambio puede ser la única constante. Al aprender a navegar en el cambio, puede convertir la incertidumbre en oportunidad y eso beneficia a la empresa y al equipo. Al terminar este curso, hemos aprendido a fomentar habilidades para aprovechar al máximo el cambio continuo, a planificar y gestionar proyectos de…

Esta semana hemos podido realizar un curso de Harvard sobre la gestión de crisis. Las crisis son dolorosas y a veces devastadoras, pero también marcan puntos de inflexión. En este curso hemos podido descubrir diferentes prácticas para saber actuar a pesar de la incertidumbre, a comunicarnos claramente, a liderar con compasión y a recuperar el…

¿Qué conocemos como crisis? Harvard Crisis Mangement lo define como un tiempo de dificultad intense, disrupción y peligro. Por ello, conlleva momentos de estrés ya que es una situación compleja y caótica, no existe una solución actual y la recuperación es complicada. Todo es un proceso rápido y devastador. Está claro que todos nosotros vamos…

En las situaciones de la vida en general, ya sean a nivel personal como a nivel profesional, uno de los aspectos que más miedo puede llegar a dar es el cambio. Así, en el mundo empresarial se está empezando a tener consciencia sobre ello y, cada vez más, se considera fundamental aprender a gestionar todo…

El cambio, en cualquiera empresa o organización, puede ocurrir de diferentes formas: • Un empleado solicita un permiso de ausencia repentino y hay que luchar para encontrar un reemplazo. • El equipo decide probar nuevas formas de mejorar la eficiencia. • La empresa implementa una nueva tecnología. Según Harvard (2022), la definición más simple de…

En una crisis, las cosas suceden rápido. Un evento desencadena otro, y hemos visto como una pandemia puede provocar una crisis financiera mundial. Aunque las crisis sean dolorosas y a veces devastadoras, marcan al mismo tiempo puntos de inflexión. Dicho en otras palabras, después de que pasan las dificultades agudas, hay una nueva realidad en…

Uno de los aspectos que más miedo puede generar a una organización es quedarse estancada en la posición en la que se encuentra, y es algo que se puede extrapolar a un nivel más personal también. Este curso ha servido para ser conscientes de que hay que aprovechar al máximo el cambio y detectar oportunidades…

Los alumnos del ESIC MBM hemos tenido la posibilidad de realizar unos cursos de Harvard Manage Mentor. Concretamente, el curso que he realizado yo ha sido sobre «Decision Making», enfocado al Liderazgo. En el curso se han estudiado diferentes lecciones que han sido: Prepararse para tomar una decisión. Anticiparse a los desafíos de la toma…

En un futuro puesto de trabajo nos vamos a encontrar con situaciones que no esperábamos, situaciones complejas y factores que nos pueden llevar a una ineficiencia en nuestra tarea como líderes que sólo podremos superar si somos capaces de gestionarlas correctamente. Conectar con el equipo, una buena comunicación o ayudarles en la recuperación de una…