Educación e inclusión: claves contra la desigualdad

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) constituidos por la ONU en 2015 fueron una llamada a la sociedad mundial sobre la necesidad de actuar para proteger nuestro planeta y luchar contra la desigualdad.

A pesar de los grandes esfuerzos realizados para luchar contra la pobreza y desigualdad social, la crisis financiera provocada por la pandemia ha disparado los índices de desigualdad hasta valores no vistos desde principios del siglo XX. De hecho, en España la desigualdad es superior a la media europea, con una tasa de riesgo de pobreza que subía hasta el 21% a finales de 2021¹.

 Además, la desigualdad de género sigue siendo un problema de gran importancia en las empresas. A pesar de que muchas de ellas están haciendo un gran esfuerzo para cerrar la brecha de género en sus organizaciones, las mujeres de todo el mundo siguen cobrando un 23% menos que los hombres, siendo en España esta cifra del 19,5%². Estos datos nos indican que aún hay mucho que hacer para poder llegar a esa equidad tan deseada por todos, por lo que nuevos proyectos e ideas deben seguir surgiendo para acelerar este proceso.

Una de las bazas más importantes para acabar con la desigualdad social es la educación. La educación es la base para el avance y el progreso de la sociedad, gracias a ella las personas pueden desarrollarse de una forma plena, permitiendo a los grupos sociales con menor poder adquisitivo crecer dentro de la sociedad gracias a su esfuerzo e inteligencia. Asimismo, en los últimos años ONGs como Unicef o Safe the Children han estado promoviendo el papel primordial que tiene la educación para niños y niñas de 0 a 3 años, ya que en estas edades se forjan las bases de la seguridad física y emocional de los más pequeños. Por lo tanto, es necesario que los gobiernos garanticen una educación universal, gratuita y de calidad desde la primera etapa de la educación infantil³.

Aunque es un aspecto en el que se ha avanzado en los últimos años, no me gustaría terminar este artículo sin hablar sobre la importancia de la inclusión de personas con discapacidad diversa. La promoción de nuevas iniciativas para eliminar las barreras a las que se siguen enfrentando estas personas es primordial para acabar con los estereotipos y fomentar la igualdad de oportunidades, consiguiendo que todos y todas puedan tener una vida plena y feliz.

Por último, me gustaría lanzar un mensaje de ánimo a la sociedad para que todos pongamos nuestro granito de arena para acabar con las injusticias que, desgraciadamente, siguen presentes en el mundo. Además, no podemos olvidar que, como ya afirmara hace más de dos siglos el considerado como padre de la economía moderna, Adam Smith, “No puede haber una sociedad floreciente y feliz si la mayor parte de sus miembros son pobres y desdichados”.

Referencias:

1. Véase European Anti-Poverty Network. (Julio 2021). <<El estado de la pobreza en España en 2021>>. https://www.eapn.es/ARCHIVO/documentos/noticias/1629703748_el-estado-de-la-pobreza.-avance-resultados-julio-2021-v2.pdf
2. Véase Santander Universidades. (s.f). <<Brecha salarial entre hombres y mujeres: todo lo que debes saber>>. https://www.becas-santander.com/es/blog/brecha-salarial-entre-hombres-y-mujeres.html#:~:text=Si%20ponemos%20por%20ejemplo%20que,anuales)%20y%20percibir%C3%A1%2020.000%20euros.
3. Véase UNICEF España. (Octubre 2018). <<Educación 0-3 universal: una buena noticia>>. https://www.unicef.es/noticia/educacion-0-3-universal-una-buena-noticia