DESPUÉS DEL COVID 19: TODA CRISIS SUPONE UNA OPORTUNIDAD.

El día 7 de mayo de 2020 tuvo lugar un encuentro dentro del ciclo de conferencias “On the Edge” que se están desarrollando durante el Master in Business Management (MBM) en la ESIC Business School en Madrid. El tema de la conferencia era “Después del COVID 19” y, en consonancia con la crisis que estamos sufriendo, se desarrolló en formato virtual junto con nuestros compañeros del campus de Valencia.

La conferencia estuvo moderada por Javier Rovira Ruiz como director de la titulación y contó con cinco expertos de distintas áreas para analizar el futuro de las empresas y de los trabajadores una vez acabe la situación de crisis pandémica que estamos padeciendo.

En primer lugar, intervino Sonsoles Frontera Toldrá, Gerente de Talento en Levante en Garrigues. La ponente analizó la situación desde el punto de vista de Recursos Humanos. En su opinión, esta crisis supondrá un reto para que los profesionales desarrollen nuevas competencias profesionales, de tal modo que aquellos que consigan adaptarse mejor serán más competitivos en el mercado laboral. Así mismo, desde su punto de vista, la captación de talento en las empresas deberá cambiar radicalmente e incorporar todos los procesos telemáticos para poder llevarse a cabo.

A continuación, tomó la palabra Ana Jover Sapena, directora de la revista especializada “Economía 3”. En su opinión, esta crisis supondrá un reto y una oportunidad para las empresas. Por un lado, están las empresas a los que esta crisis afectará especialmente y tendrán que analizar cómo adaptar su modelo de negocio para poder sobrevivir, como ejemplo mencionó a las empresas relacionadas con la hostelería, los gimnasios o los cines. Por otro lado, expuso cómo hay empresas que se están beneficiando de esta crisis y, en ese sentido, puso como ejemplo una empresa de la Comunidad Valenciana que se dedica a fabricar productos con metacrilato y han reorientado todo su modelo de negocio para la fabricación de mamparas protectoras con un gran éxito.

Más adelante intervino José Manuel Guaita Martínez, director del MBA de la Universidad Internacional de Valencia. Su exposición versó sobre la forma de salir de esta crisis. Guaita argumenta que ante la reducción del consumo y de la inversión privada necesitaremos de una fuerte inversión puntual de capital público para amortiguar al daño a la economía y evitar que, en vez de en forma de “V”, esta crisis tenga forma de “L”, es decir, que en vez de una fuerte caída y más adelante una fuerte recuperación, se produzca una fuerte depresión duradera en el ciclo económico.

Igualmente destacable fue la intervención de Yves-Henry Gomrée, Director de Servicios de Farmacia de Cofares. En su opinión, esta crisis ha puesto de relevancia la importancia del sector farmacéutico. Gomrée ha destacado el esfuerzo que han hecho para provisionar al Gobierno del equipamiento médico necesario y de la dificultad de conseguirlo ante un mercado donde la oferta no era capaz de satisfacer a toda la demanda.

Por último, tomó la palabra José Luis Úbeda Lafuente, Asesor experto en Gestión del Cambio y RRHH. Úbeda centró su intervención en la gestión de las emociones que hemos de realizar durante esa crisis. Según él, debemos centrarnos en los aspectos positivos de esta crisis, aprovechar este momento para hacer introspección y para desarrollar otras competencias que nos enriquezcan.

Es ese mismo sentido se expresó Margarita Núñez Canal, Directora de Calidad de ESIC, que tomó momentáneamente la palabra para hacer una reflexión sobre la utilidad del momento que estamos viviendo para hacer un ejercicio profundo de autoconocimiento y de formación en otras áreas, de tal modo que cuando salgamos de esto seamos individuos mejores.

En conclusión, esta crisis tendrá un profundo coste humano y económico, pero la forma de afrontarla determinará las condiciones en las que podremos salir de ella.