Ganadores de la primera edición del concurso de iniciativas 5 culturas

 

El pasado viernes se conocieron los premios a las 5 culturas en sus distintas categorías. Este proyecto nació en el discurso de la Navidad pasada del director general de ESIC, Eduardo Gómez, y fue el resultado de un profundo análisis de cómo había que transformarse culturalmente en algunos aspectos. Hubo una reflexión de cuáles eran aquellos aspectos culturales que habían hecho posible que ESIC tenga una historia de éxito como la que tiene y también de aquellos valores troncales a los que la escuela no podía renunciar.

Tras este estudio fueron 5 las culturas en las que se dividió:

  • La primera de ellas fue el servicio a los stakeholders poniendo al alumno en el centro como principal stakeholder pero también teniendo en cuenta a los demás al resto de empleados, proveedores…
  • La novedad fue otra de las culturas en el sentido de que los equipos tienen que tener una tensión creadora para así estar entrenados cuando viniera lo nuevo.
  • Otra de las culturas fue la de la excelencia. Eduardo Gómez pidió a todos los miembros de la gran familia de ESIC que se cuidaran a sí mismos personalmente, físicamente, su entorno familiar y sus relaciones personales ya que como él mismo indica “la excelencia comienza por uno mismo”.
  • Al ver la diversidad que hay dentro de la escuela, esta tenía que ser otra de las culturas ya que un entorno plural más que restar suma. Hay que saber de cada uno cuáles son los puntos fuertes, los puntos que aportan y que una organización diversa también está mucho más preparada para que nuestro proyecto internacional de formar alumnos globales para la empresa también fuese una realidad.
  • Por último, la cultura de la corresponsabilidad. Esta cultura es algo que en sus propias palabras “se enseña en los programas de la escuela, pero hay que ser conscientes de que hay que vivirla”.

El jurado tras una larga reunión seleccionó a los ganadores. En la categoría personal, el primer premio fue para Héctor Baragaño perteneciente al equipo de desarrollo de negocio con la idea ESIC te cuida/Blue Heart. El segundo premio fue para José Manuel Mas del equipo del área de Grado de Madrid con su propuesta llamada Emprendimiento social.

En la categoría de claustro el ganador fue Jaume Gonzalez miembro del campus de ESIC en Barcelona con su propuesta llamada Fortalezas y debilidades individualizadas. El segundo premio fue para ESIC idiomas y su propuesta de creación de un libro en inglés llamado ESIC Business english book.

También hubo, como algo excepcional, dos menciones de honor debido a la gran cantidad de propuestas que se presentaron. En la categoría de personal ha sido para Ricardo Moncho y Jaime Picher del campus de ESIC en Valencia gracias a su idea El diamante de ESIC. En la categoría de claustro fue para Daniel Patricio con su idea El instituto de la mujer del equipo de grado de Madrid.

Vídeo del director general de ESIC, Eduardo Gómez dando a conocer los ganadores 

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